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正社員
【職務概要】
同社が展開する新規サービスや機能開発などの大規模開発プロジェクトにおいて、チーム内外との調整やチームメンバーの管理を担いながら、自らも開発作業をリードいただきます。
【職務詳細】
プロジェクトの中心として案件全体をコントロールし、システムのローンチまで一貫して導くことを期待しています。具体的には以下の業務をお任せします。
・プロジェクト計画の立案／策定（開発手法の選定、開発フェーズ設定、外部業者との技術面の契約条件設定）
・スケジュール管理（WBS作成、マイルストーン設定、進捗の監視・調整）
・技術方針の決定（使用技術・アーキテクチャの選定）
・設計・コードレビュー（品質・整合性の確認とフィードバック）
・技術的課題の解決（難易度の高い問題への対処・支援）
・関係者調整（要件確認、仕様変更対応）
・品質基準の設定（テスト方針・完了基準の定義）
・テスト計画・管理（テスト工程の計画と実施管理）
・成果物レビュー（設計書・ドキュメントの確認）
【魅力】
・特定のエンタメ市場で国内トップクラスのシェアを誇る自社プロダクトの成長を技術面から主導できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー JR山手線「大崎」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、産休育休後の復帰率100％、リロクラブ各種補助、契約保養所、慶弔金、財形儲蓄制度、持株会制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与日数）、夏季休日、冬季休日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発チームでのプロジェクトリーダー経験、もしくはそれに類するリーダー業務の経験 ・Webサービスにおける要件定義から開発、テスト、運用までの一貫したシステム開発経験 ・5年以上のサーバーサイドJavaでの開発経験 ・リレーショナルデータベースでの設計経験 【尚可】 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計経験 ・AIエージェントを用いた開発経験 ・リレーショナルデータベースのパフォーマンスチューニング経験 ・コンテナオーケストレーションツールの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダーツライブ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 事業内容 | 【事業内容】■ゲーム機器およびゲーム用ソフトウェアの企画、開発、販売■コンピューターネットワークシステムの管理、運営、保守■コミュニケーションを軸とした情報提供サービス■オリジナルグッズの企画、製造、販売■携帯サイト、フリーマガジン、WEB、動画配信等のメディア運営 【会社の特徴】同社は、エレクトリックダーツ市場を作り出し、同業界の不動のシェアを築き上げているエンターテインメント提供企業です。 ダーツとWEBサービスを結びつけ、ダーツマシンで遊んだあと、WEBで自分の成績が見れたり、SNSで友人と情報交換できるなど、これまでにないサービスを展開しています。 また、ダーツイベントを開催するなど、ダーツマシンを通してだけでなく、実際にユーザーと対面しながらのサービスも積極的に展開しているため今後の展開も非常に楽しみな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dartslive.jp// |
| 設立 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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