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正社員
【「株式会社Copia」とは？】
オンライン金融スクール「GFS」・新規事業ながらCM放送中の
「シゴトAI」など多数の事業を展開し、直近では2030年までに
20事業を展開予定しているスタートアップ企業です。
【お任せすること】
CTO直下の開発組織において、特定の事業部に閉じず、全社規模で
UI／UX・フロントエンド領域の強化・標準化を技術とデリバリーの
両面から牽引していただきます。
【職務詳細】
・Webシステムのフロントエンド設計～開発～運用
・全社（GFS・シゴトAIなど）のフロントエンドにおける、
共通コンポーネント化／技術標準化／デザインシステムの設計～構築
・サービス改善案件のデリバリー、新旧フロントエンドの並行稼働
～段階的移行
・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書／ドキュメント
コンテキストの整備
・AI活用を前提としたレビュー／品質管理／開発プロセスの設計
・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （週3日出社、週2日在宅勤務可能） 山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:同社が定める場所（在宅勤務含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など ■勤務時間：10時00分～19時00分（フレックスタイム制度あり） コアタイム：10時00分～14時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのフロントエンドを主軸とした 設計～開発～運用経験（React／Next.js など） └toC・toBは不問です ・週3日の出社が可能な方 【尚可】 ・クラウド環境（AWS）での開発経験 【開発環境】※現在こちらに移行推進中です ■開発言語：React／Next.js／TypeScript／Storybook／Kotlin など ■OS ：Windows／Mac ■DB：PostgreSQL ■クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront） ■その他 ：Docker／GitHub／Backlog／Slack ■AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F |
| 事業内容 | ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。 ①株式会社Ｆｒｅｅ Ｌｉｆｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ ②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント ③一般社団法人資産運用検定協会 【Purpose】コピアが存在する目的＝理由は何か？ Empower Japan 停滞する日本を復活させる コピアは地球という共同体に貢献しなければいけない そのためにはまず日本を復活させる 【Vision】コピアは具体的に何を実現するのか？ Life infrastructure company 生活のインフラを創る 【Mission】 Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす ・ココロ起点リーダーシップ ・ココロ起点マーケティング ・ココロ起点イノベーション 【Values】どのような価値観にフォーカスしてチームを形成するのか？ copi three １．主体性 ２．やり抜く力 ３．ナイスパーソン |
| 代表者 | - |
| URL | https://copia-group.co.jp/ |
| 設立 | 2024年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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