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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社SRC】【兵庫】営業(姫路) ※第二新卒可(正社員)

株式会社SRC 求人ID:40467773
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
姫路エリアの法人様へIndeed等の求人メディアを提案します。1年目は無料の採用HP導入提案が中心のため、未経験でも介在価値を発揮しやすいのが特徴。企業の採用課題を解決するパートナーとして活躍できます。

【職務詳細】
採用計画の立案から原稿制作、効果分析まで一気通貫で伴走。既存顧客が95%を占めるため、長期的な信頼関係を築けます。

■入社1年目:新規顧客へ無料採用HP(AirWork)の導入提案からスタート。リストに基づき電話でアプローチし、企業の「採用の困った」を解決する第一歩を作ります。無料でご利用いただけるツールなので、導入難易度も高くなく、まずは商談に慣れていただきます。
■1ヶ月の座学研修や先輩同行もありで安心

【教育体制充実】
入社後1年間は3年目以上の先輩がマンツーマンで指導する「新人育成担当制度」あり。日々の業務進捗を確認するため不安を解消できます。また、新人育成専任担当が各拠点に配置し、営業の基礎を身に着ける期間をバックアップします。兵庫に腰を据えて、プロの営業としてキャリアをつけていきたい方に最適な環境です。

【業務内容変更の範囲】
変更無し

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル10F
JR山陽本線「姫路」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める範囲
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 ■年収:358万~371万円
 月給制:月額250344円
 賞与:年2回(業績と評価による)
 昇給:年2回(半期毎に人事考課有)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
社会保険完備、退職金制度、通勤手当、家族手当、SBA(教育プログラム)、教育担当制度、産前産後休暇、育児休暇

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間120日】完全週休二日制、有給休暇(有給取得推進日有)、夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 【応募条件】
職種経験不問!
未経験スタートの社員が成果を残し活躍しています!

【必須】
・大学または大学院を卒業された方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SRC
所在地 〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4
神戸日興ビル7F
事業内容 ■SRCとは、企業との関わり(Solution sales)、地域社会との関わり(Rich relations)、個人との関わり(Careers creation)の3つの関わりを意味しています。

■「いい街は、いい人生でできている」。これがSRCグループの目指す世界観。地域の企業や店舗が抱える課題に対して、情報発信を基盤としたソリューションサービスを提供。地域の人々に有益な就職情報やグルメ情報誌、電波メディアによるエンターテインメント情報などが行きわたり、豊かな人生を満喫する人々が暮らす街へと発展する。そんな良いサイクルを地域に生み出す事業を、現在、兵庫県下を中心に6社展開しています。

■「人」に関するあらゆる課題をワンストップで解決する、リクルーティングソリューションビジネスの基となるのは「人」。人が変わらなければ企業は変わらない。言いかえれば、人が変われば企業が変わる。この信念のもと、人に関するあらゆる課題を解決するプロとして、各地域の企業や店舗に対し「どんな人を」「どんな仕組みを使って」採用するべきか、成功へ導く企画・提案を行う。創業から35年に渡り培ってきた、リクルーティングに関する年間12万件を超える取引件数をベースとした綿密なデータとロジックを基に、「人」に関わるあらゆる課題を解決しています。

■企業は何のために存在するのか。これを突き詰めると「人の役に立つため」、これ以外の答えは見当たりません。自社の利益のみを追求する企業やサービスに誰も付いてきてはくれません。私たちの提供するサービスが必要とされ、不可欠なものとなるには地域の企業と人の豊かさを生み、発展に貢献する、つまり「役に立つ」以外に道はないはずです。ですから、地域企業の発展ありき、地域社会の発展ありきのビジネスモデルでないと、自社の発展などありえないのです。これは企業の在り方の本質。もっと言うなら、人としての在り方、生き方としてもあるべき姿だと思います。事業やビジネスを通して、生き方を考える。悪くない働き方だと思います。
代表者 -
URL http://www.src-japan.net/
設立 年1989年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 159名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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