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正社員
【職務概要】
マスターリース契約物件（中小型倉庫・店舗等）の管理担当として、オーナー・テナント対応や建物管理・修繕対応などの業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約更新、改定に伴う折衝、調整業務
・物件に関する問い合わせや各種相談対応
・定期点検や保守対応を通じた建物維持管理
・資産価値向上のための改修提案
・空室発生時のリーシング部門との連携
・契約データ管理や賃料請求等の業務管理部門との連携
・資産活用提案や売買、購入、買換えサポート（将来的な関与）
【魅力】
現場常駐や夜間対応といった負担の大きい働き方から離れ、オーナーやテナントとの折衝を中心とした業務に取り組むことができます。フレックス制度や在宅勤務制度も整備されており、ワークライフバランスを保ちながら不動産の専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル2階 小田急小田原線「相模大野」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:東京本社・西東京営業所・神奈川営業所の3拠点内での転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～700万円 月給制：月額329700円 賞与：年3回（6月、9月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 慶弔関係（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）、育児・介護休業制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制、社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動補助金支給、通勤手当、住宅手当、資格手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：1日7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産営業経験または施工業務経験(1年以上) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・不動産業界での営業経験 ・建築、設備、修繕工事に関する知識 ・宅地建物取引士（宅建） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーアールイー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、および投資助言／アセットマネジメント事業／不動産管理に関するコンサルティング業務 【会社の特徴】同社は、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した不動産サービスを展開しています。中小型倉庫から大型物流施設にいたるまで、開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシング、アセットマネジメントまでを一気通貫のワンストップで提供できることが強みです。 企業経営の根幹を支える物流の最適化・効率化や、不動産オーナーの資産価値向上に寄与しており、管理受託実績は年々右肩上がりに増加しています。 また、近年のEC市場の拡大に伴う物流インフラ需要の高まりを背景に、大型物流施設「LogiSquare」シリーズの開発を精力的に進めており、 高い将来性と安定した収益基盤を両立させています。 今後は「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」という事業ビジョンのもと、国内における事業拡大をさらに加速させるだけでなく、海外事業におけるグローバルな領域へのアプローチとネットワークの拡大を本格的に推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cre-jpn.com/ |
| 設立 | 2009年12月 |
| 資本金 | 53億9100万円 |
| 売上 | 220億8941万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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