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正社員
【職務概要】
医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、製造から評価分析業務（製造技術）をお任せします。
【職務詳細】
・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築
・ラボスケールからパイロットスケール
・主として受託合成業務に携わる
・納期までにプロセス改良を実施する
・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める
・研究員を育成し、新製品新技術を開発する
【交渉領域】
・（社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内
・（社外）主として製薬メーカー
【製品】
・医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品
【備考】
・入社後は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時は研究者冥利に尽きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大高洲町9番地 阪神バス尼崎市内線「東海岸町」停留所徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、産休育休制度、カフェテリアプラン制度、確定拠出年金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰、株式会社大阪ソーダ従業員持株会、弔慰金支給、災害補償、通勤災害補償、見舞金支給、災害見舞金 ■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム：10時00分～15時00分 標準的な勤務時間帯：8時00分～16時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、株式会社大阪ソーダ創立記念日（10月26日）、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・医薬品メーカーや受託製造メーカーでの製造経験 【尚可】 ・医薬品メーカーや受託製造メーカー等での有機合成研究もしくはプロセス化学経験2年以上の方（大学院での研究内容は不問） ・大学院で有機合成もしくはプロセス化学の研究をされた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンヨーファイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬品原薬・中間体、食品原料の製造販売 ■特徴： 1982年の会社設立以来、独自のバイオケミカル技術と有機合成技術を駆使した製品の開発や、クライアント企業の皆様とのプロジェクト推進により、医薬、食品分野を中心にさまざまな機能性材料を世に送り出してまいりました。 2008年12月からは、(株)大阪ソーダの企業グループの一員となり、2009年7月にグループ内の医薬品事業の一元化を図るため、(株)大阪ソーダのファインケミカル事業部との統合を行いました。さらに2010年12月には、株式会社食品バイオ研究センターを吸収合併し、遺伝子組換え酵素および糖鎖関連のバイオ技術を強化することができました。お客様の幅広いニーズやその変化に対応すべく、開発営業ならびに品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyofine.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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