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正社員
【職務概要】
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。
【職務詳細】
・顧客内部のエンジニアと協働し、ニーズを深く理解したうえでの派遣・請負開発・コンサルティング等の提案
・AI、5G／6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使した、顧客の潜在的な課題抽出およびソリューション提案
・技術のスペシャリスト集団（テクノプロ・デザイン社）のリソースを活用した、製造業のDX推進や技術革新の支援
【その他・魅力】
・ハイブリッドな働き方
週2日～のリモートワークが可能。駅徒歩3分の好立地と在宅を組み合わせ、柔軟で効率的な働き方を実現できます。
・「攻め」のコンサルティング営業
AI・DX等の最先端技術を武器に、大手メーカーの経営・技術課題を解決。単なる人員補充ではない、高付加価値な提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F 小田急小田原線「本厚木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～502万円 月給制：月額313000円 賞与：年1回（8月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅制度、引越費用・帰省旅費補助、総合福祉団体定期保険、社外技術研修参加費、転勤赴任一時金、財形貯蓄、通勤手当、役職手当、健康保険組合、慶弔見舞金、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、EAPカウンセリングサービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、退職金(確定拠出)、労働組合 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | 【事業内容】AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 【会社の特徴】同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする 様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
| 代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
| URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 660.3億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 8,522人（2024年6月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
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