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正社員
【職務概要】
同社にて、CNC画像測定機のアプリケーションソフトウェア開発業務全般を担当します。
【職務詳細】
・ソフトウェアの要件定義、設計、コーディング、評価
・海外（米国／ドイツ）の社内研究開発部門との定期的なミーティング
・最新鋭の精密測定技術を駆使した商品開発および新技術の導入
・国内外の社内研究開発部門との共同開発による測定技術の製品化
【備考】
・最初の配属予定地は川崎本社ですが、2027年1月以降（時期未定）に宇都宮へ移転予定となります。
・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価、リリースまで一貫して携わることができます。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っているため、顧客ニーズのキャッチアップや他職種との連携がスムーズな環境です。
・中途入社者は全社で約30％を占めており、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットな環境で活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1（後に宇都宮へ移転予定） 東急田園都市線「溝の口」駅または JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社および全国、海外の拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～810万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、社員食堂（1食200円～350円程度）、BUKATSU（サークル活動支援制度） ■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日（毎年定める営業日カレンダーによる）／土日祝／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度3～10日、次年度20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、C++を使用したWindowsソフトウェアの開発経験（3年以上） ・翻訳ソフトを使用して英語の技術ドキュメントを理解できるスキル 【尚可】 ・小規模チーム以上のプロジェクトマネジメント経験 ・日常英会話スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツトヨ |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 |
| 事業内容 | ■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。 □取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。 □世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。 □国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。 □自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結81.8%(2024年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。 ■社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり 創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。 ■キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。 ■離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。 ■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitutoyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年10月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | 151,892百万円 |
| 従業員数 | 3,190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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