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正社員
【職務概要】
同社にて、工場の生産管理システムおよび複数のサブシステムについて、新規開発・改修・維持保守を推進する業務を担当します。
【職務詳細】
現場部門（受注・購買・生産・品質など）に近い立場で、要件整理から実装・定着までを担うポジションとして、以下の業務に携わります。
・生産管理システム（スクラッチ）の維持保守、改善、新規システム開発
・複数サブシステムの維持保守、改修、障害対応（一次切り分けから恒久対応）
・現場ヒアリング、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応
・工場ネットワーク管理、ユーザPC管理、IT資産管理
・関連部署やベンダーとの調整、運用手順の整備
【魅力・得られるスキル】
要件定義から実装、その後の定着まで一貫して関わることができ、現場から直接「助かった」「楽になった」と言われるやりがいを感じられます。技術力だけでなく、現場理解と調整力を活かしたキャリアを築くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町御領田1番地 名鉄名古屋本線「宇頭」駅から徒歩25分 勤務地変更の範囲:初期配属は岡崎工場だがその後本社勤務の可能性もあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月30,000円まで）、家族手当（配偶者：月20,000円、子1人毎：月7,500円）、食事補助（昼食手当：月13,000円）、退職金制度(勤続1年以上)、など ■勤務時間：9時00分～17時10分（実働7時間25分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日 ※年4～5回程度、祝日のある週は土曜日が出勤）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業の生産管理システムにおける開発、改修、または保守の実務経験 ・現場部門（受注・購買・生産・品質など）への要望ヒアリング、要件として整理・取りまとめた経験 【尚可】 ・生産管理（受注、計画、所要量、購買、生産、在庫管理等）の業務理解 ・スクラッチシステムの開発・保守経験 ・ERP（SAP等）の開発・保守経験 ・ネットワーク管理、PC管理、IT資産管理の実務経験 ・ベンダーコントロール経験（進捗・品質・受入・仕様調整） ・Microsoft Access（VBA含む）による社内システムの開発・改修経験 ・Pythonによる業務改善（データ処理、連携ツール、自動化等）の経験 ・高専卒・専門卒・大卒以上の学歴（文理不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社川本製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-11-39 川本ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 汎用ポンプ製造並びに販売 ※製品 … 建築設備用（給水・排水・空調・防災他）／農漁業用（灌漑・温室・養殖池循環）／家庭用・消雪用・深井戸用・セットメーカー用 ■当社について： 「大切な水をあなたへ」をスローガンとして掲げ、家庭用から大規模公共建築物等まで、生活に欠かせない『水』を送るためのポンプを製造販売している1919年創業のメーカーです。 北は北海道から南は沖縄まで、全国10支店63営業所、更には50の駐在所を設け、「川本ポンプ」の名前で国内屈指のシェアを誇っております。全都道府県に支店・営業所を展開しているため、地域に密着したサービスを提供できることが最大の強みです。製造と営業が個々に動くのではなく、会社全体での連携によりお客様の元へ高品質なポンプをお届けする事を基本としています。当社のお取引先は、商社・設備会社・水道工事店様などです。お客様の要望に一つ一つお応えします。 ■今後について：～川本ポンプはこれからも挑戦し続けます。～ 産業、文化の進展とともに、ポンプの担うべき役割も重大さを増してきています。当社は、大正8年の創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努めてきました。 「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「Frontier spirit・Vitality・Innovation」精神のもと産業の発展と、生活の向上に役立つポンプの生産を通じて、微力ながら社会に貢献してまいりたいと存じます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kawamoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 59,138百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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