正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【愛知・豊橋／転勤なし】客先常駐なしの社内SE◆要件定義からDX推進まで一貫して担当◆
☆この求人のポイント
◎客先常駐なしの社内SEポジション
◎要件定義から開発・運用まで一貫して担当
◎DX推進や業務改善にも携われる環境
◎東証プライム上場グループの安定基盤
◎転勤なし／賞与4.7ヶ月実績／10期以上の決算賞与支給あり
■採用背景
半導体・自動車・医療分野向けの超精密部品メーカーとして成長を続ける当社では、事業拡大や新工場建設に伴いDX推進を加速しています。
今後さらなる業務効率化やシステム高度化を進めるため、社内SEとして活躍いただける方を募集します。
■職務概要
社内SEとして、業務システムの企画・開発・運用やDX推進に携わっていただきます。
製造・品質・管理部門などの利用部門と直接コミュニケーションを取りながら、現場課題の解決に向けたシステム開発や業務改善を推進するポジションです。
■業務内容
・業務システム開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用
・既存システムや各種ツールの改修、機能改善
・データベース設計、データ活用環境の整備
・RPAをはじめとする業務自動化ツールの導入支援
・DX推進に関する企画立案、導入、定着支援
・利用部門との折衝、課題ヒアリング、改善提案
■職務の特徴／魅力
システム開発だけでなく、現場課題のヒアリングから企画・要件定義まで携われるため、利用者の反応をダイレクトに感じながら業務改善に貢献できます。
SIerや受託開発で培った経験を活かしながら、事業会社ならではの裁量とやりがいを実感できる環境です。
また、半導体製造装置部品や自動車関連部品など成長市場を支えるモノづくり企業のため、システム面から事業成長を支える醍醐味があります。
■働き方
・残業平均20h程度
・有給取得実績12日以上
・24時間全館空調換気できれいなオフィス
・社員食堂(補助制度あり)
※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります！
■企業の特徴
当社は東証プライム上場アルコニックスグループの一員として、世界トップクラスの超精密加工技術を強みに成長を続けています。
主要取引先の多くは上場企業およびそのグループ会社であり、安定した経営基盤のもと継続的な設備投資とDX推進を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間53分） 休憩時間：67分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR「豊橋」駅より車で30分程度 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルの程度に応じて上記範囲内で決定します（各種手当等を含む） ■賞与：年2回（計4.7ヶ月分※過去実績） ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき全額支給（月35,000円まで） 社会保険：■各種保険完備 ■産業機械健康保険組合 退職金制度：中退共加入／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育制度 ・テーマ別教育制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、昼食手当、等 ■引っ越し手当有（社内規定有／100キロ以上の転居を伴う方が対象） ■育児休業取得実績あり ■制服あり（支給） ■決算賞与支給実績有（毎年4月） ■モデル年収：※決算賞与含まず 35歳（サブリーダー）：月額合計33万円／年収530万円 40歳（主任）：月額合計40万円／年収620万円 ■永年勤続表彰 ■持株会奨励制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土曜、日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件 プログラム開発の実務経験（言語不問） ■こんな方におすすめです ・客先常駐や受託開発から事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方 ・要件定義など上流工程へ挑戦したい方 ・DX推進や業務改善に主体的に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大羽精研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-3124 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 |
| 事業内容 | ■当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。 髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 ■工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。 主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 ■すべての工場は24時間365日空調完備で、働く環境とモノづくりを重視しています。 環境面では太陽光発電を導入し、年間で690トンのCO2削減に寄与しています。 今年度からは新工場の建設も開始し、より一層「人と環境にやさしい職場づくり」を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohba-seiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,600百万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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