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正社員
【職務概要】
三菱電機エレベータの構造部品を中心に、
大型構造物や産業機械部品などの
品質管理体制の構築から運用まで、
品質部門の中核として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・品質管理体制の構築
・品質基準の標準化
・不具合未然防止の仕組みづくり
・品質改善活動の推進
・現場教育、品質意識向上
・顧客対応や品質監査対応
【ミッション】
・検査で不具合を止めるのではなく、生産段階で防ぐ仕組みの構築
・属人化している業務のブラックボックス化解消
【魅力】
・提案が会社全体に反映されやすい、経営陣と近い環境です
・ゼロから仕組みを考え、根付かせていく面白さがあります
・会社経営を担う幹部候補としてご活躍いただけるポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市大手町字川内1045番地 名鉄バス「上大手」バス停徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～591万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 業務上必要資格取得費用会社全額負担、通勤手当、家族手当（扶養家族：奥様1万、子千円※人数制限なし）技能検定等自己啓発費用負担あり、福利厚生施設契約（リゾートトラスト）、社員懇親飲食会、慰安旅行開催、夏のバーベキューイベント ■勤務時間：7時50分～16時55分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給積立制度、有給休暇（消化率90％／5日以上の連休取得も可能です） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械加工、溶接など「ものの加工」に関わる立ち上げ、または品質管理の経験 ・不具合の対策が行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 丸菱製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0807 愛知県春日井市大手町字川内1045 |
| 事業内容 | ■事業に関する特色 世界最高レベルの速度を誇る、地上600m以上の超高層ビルのエレベーター。日本の一等地に建つビルに設置された、ダブルデッキエレベーター。このような高層タワーに使われる「エレベーターの部品分野」で、当社はトップクラスの実績を誇っています。 創業以来60年以上「三菱電機」様のご依頼に応えている当社。長く選ばれ続けている理由の1つに、独自性があります。当社では、「特注案件」と呼ばれる大型の部品を受注生産しているのですが、業界全体でエレベーターの軽量・薄型が進む中、重厚長大な部品を製造しているのは、実は愛知県内でもごく僅かなのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marubishi-co-ltd.com/index.html |
| 設立 | 年1953年4月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 1,736百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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