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正社員
【職務概要】
福島県双葉町に開業したリトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、バンケットサービス及びレストランサービスのリーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
・バンケット・カンファレンスサービス業務（会場設営、サービス提供、当日運営統括、進行管理等）
・レストランサービス業務（接客サービス全般、インチャージ業務、顧客対応、オペレーション管理等）
・スタッフマネジメント（料飲サービス営業全体の統括、スタッフへの指示出し、教育・育成等）
・配膳会スタッフのマネジメント（指示出し、人員配置の最適化、品質コントロール、現場指導等）
・その他対応（VIP・重要顧客対応、顧客満足度向上のための改善提案、オペレーション設計等）
【身に付くスキル・経験】
・先進的な施設として設計されているホテルのスタートアップに携わる経験
・他セクションとの連携を通じた、企画・立案等の経験
・宿泊客と地域の対話・交流機会の提供を通じた、地域発展の起点となる経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 福島県 双葉郡 双葉町中野地区復興産業拠点内 JR常磐線「双葉」駅より車で約4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■交通費支給（社内規定あり）■時間外手当全額支給■社会保険完備■退職金制度あり■定期健康診断（年1回）■財形貯蓄■大和ハウスグループ社員割引 ■勤務時間：シフト制 〈例〉7：00～16：00／13：30～22：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■シフトの定めによる■年間休日106日■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇（私傷病、育児・介護、子の看護休暇等、同社規定による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン・婚礼・外食業界等におけるサービス業務経験 （3年以上） ・ホール業務におけるリーダーまたはそれに準ずる経験 ・宴会・貸切営業・団体対応の経験 【尚可】 ・シティホテルまたはリゾートホテルのレストラン経験 ・ホテルでのバンケットサービス業務の経験 ・料飲サービスのインチャージとしての現場統括経験 ・ソムリエ資格 ・英語力（日常会話レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 109,061百万円 |
| 従業員数 | 8,595名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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