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正社員
ケアプランセンターにおける居宅介護支援業務全般。
【仕事内容】
・利用者様の心身の状況や環境の把握（アセスメント）
・介護サービス計画（ケアプラン）の作成および調整
・サービス事業所や医療機関との連絡・調整
・給付管理業務およびモニタリングの実施
・AIツールを使用した記録業務・事務作業
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区 ◇勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務なし ◇試用期間 6ヶ月 ※本採用と条件は同じです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：390万円～490万円 月給：30万円～35万円 職務手当20,000円、資格手当50,000円を含みます。 ■固定残業代：30,000円（20時間分）あり。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分） ■昇給：あり ◇福利厚生・諸手当 社会保険完備 交通費支給 退職金制度 資格取得制度 健康診断 資格手当 家族手当 研修制度（法定研修費全額負担） インフルエンザ予防接種 携帯、PC、タブレット貸与 AI記録自動転記ツール導入 認定調査手当 扶養手当 職務手当 認定調査手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日：130日 年末年始休暇（12/28～1/3） 有給休暇（入社半年後に10日間付与） |
| 応募資格 | ◇必須 ・専門卒以上 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 ・ケアマネージャー経験をお持ちの方 ◇選考フロー ①書類選考 ②面接1回 ③内定 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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