【株式会社ヤマウチ】【練馬区】主任ケアマネ兼管理者／ケアマネジメント・管理業務／年収570万～・年休120日・賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【練馬区】主任ケアマネ兼管理者／ケアマネジメント・管理業務／年収570万～・年休120日・賞与年2回


【介護予防・機能訓練特化のデイサービス／主任ケアマネ兼管理者／地域密着で質の高いケアを提供】
■業務概要
当社が運営する『ジョイリハ ケアプランセンター』にて、主任介護支援専門員としてご利用者様へのケアマネジメント業務全般および管理者業務を担います。練馬・板橋エリアを中心に、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく過ごすことができるよう支援し、スタッフの育成や組織運営にも主体的に関わります。
■業務詳細
・ご利用者様へのケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務
・地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加
・所属ケアマネージャーへの指導・育成、新人研修の実施
・同行訪問やケアマネジメント業務のサポート
・居宅介護事業全体の管理・運営
・店舗運営、サービス品質向上に向けた業務全般
■扱うサービス
介護予防・機能訓練に特化したデイサービス『ジョイリハ』のノウハウを活かし、質の高い居宅介護支援サービスを展開しています。
■組織構成
専門職が多数在籍し、ケアマネージャー同士や他職種と連携しながら、ご利用者様の自立支援・重度化防止を目指すチーム体制です。
■業務の魅力
多職種連携により幅広い知見を得られ、管理者として組織運営やスタッフ育成にも関われるため、キャリアアップにつながります。
■教育体制
3KM研修や実務研修、e-ラーニングなど継続的な学習環境があります。管理者ライセンス研修も用意し、成長をサポートします。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均10時間程度。有給やリフレッシュ休暇も取得しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
主任ケアマネージャー・管理者経験を活かし、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリア形成も目指せます。
■企業の特徴/魅力
地域密着型で、ご利用者様とじっくり向き合いながらサービスを提供。福利厚生や表彰制度も充実し、安心して長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】