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正社員
◎創業90年以上、仙台市本社の地元企業。転勤なし
◎老舗の安定基盤/食品事業＋テナント収入など安定収益！
◎土日休み/時間単位の有給取得可能！
「笹かまぼこ」の名付け親企業であり、全国へその名と美味しさを届けています。
◆同社の管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。
定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。
現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメンバーとして、3～5年以内にリーダー職としてのご活躍も期待しています。
【業務詳細】
〇労務管理全般
・従業員の入退社手続き
・社会保険・労働保険の届出
・勤怠実績の管理
・健康診断の手配
・給与・賞与、社会保険料の計算、および年末調整業務
※扱うサービス：社会保険・給与計算ソフト、勤怠管理システム等を活用し、業務効率化を推進しています。
【入社後】
社会保険まわりの対応をしている担当がOJTで業務フォローをしていきますので、まずは担当のフォロー業務から行い、徐々に業務を自走して対応できるように行っていただきます。
【組織構成】
人事総務担当2名（採用担当・人事労務担当）、経理3名（課長・スタッフ）、会計事務所と連携。
【想定されるキャリアパス】
人事総務部門のリーダー職、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 ※車通勤OK/駐車場 無（自己負担） ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤：なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～400万円 【月給】 200,000円～250,000円 【手当】 ・通勤手当：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限10,000円（1人暮らし） ・家族手当：配偶者20,000円、親または子5,000円/人 ・残業手当 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄 ・労働組合 ・確定拠出年金マッチング拠出制度 ・産休・育休取得実績あり ・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引き 等） ・介護休暇 |
| 休日・休暇 | 年間休日：113日 ・土日休み＋その他（公休日は希望取得可／年1～2回土曜出勤の可能性あり） ・有給休暇：入社6ヶ月後10日付与（時間単位取得可） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 管理部門の何かしらの経験（経理・総務・人事等） ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阿部蒲鉾店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「笹かまぼこ」の名付け親の企業であり、全国へその名と美味しさを届けています。開発・製造・販売を一環して行っています。 ■事業方針： 創業90年を迎え少子高齢化という時代で、かまぼこメーカー各社は大きな曲がり角を迎えています。中元・歳暮など日本の伝統文化衰退､家庭でのかまぼこ消費量減少に加え、多様化する消費者ニーズやSNS普及に伴う顧客との接点の変化に対応しつつ、新たな展開を目指さなくてはなりません。時代の流れ、社会の変化に直面しようと、根底にある不易流行の精神で安心安全で美味しいかまぼこを作り、顧客満足を追求していきます。 ■企業理念： ・仙台名産笹かまぼこの老舗ナンバーワンとして長年培われた信用と技術に恥じないよう努力と研鑽に励む。 ・常にお客様の要望を先取りし健康食品として美味しいかまぼこ作りを行う。 ・お客様の目線で行動しご満足いただける最高のサービスをご提供する。 依って日本の食文化の発展に寄与し活力ある社風で社員の幸福と企業の反映を願う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.abekama.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 2,184百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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