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正社員
地元近畿エリアを中心に展開している総合建設会社
における設計職（リーダー候補）として携わっていただきます
【具体的には】
・企画・提案
・基本設計
・実施設計
・工事監理
・引渡し
までを担当いただきます。
◎設計部の既存社員3名を束ねるチームリーダーとして、
育成・スキルアップのためメンバーに
コミュニケーションを取っていただくことも重要です。
【業務の特徴】
◎建物の企画・提案から引渡しまで一貫して関わります
◎多種多様な物件に対応できるスキルを習得可能
◎豊富な建築実績による設計ノウハウを活かし、
社会的・技術的・造形的に調和した提案が可能
◎RC造・S造を中心に、マンション・倉庫・病院・オフィス等
多岐にわたる建設物を担当
◎残業は月30時間程度
◎休日出勤はほとんどないが、
出勤時は原則、同週内に振替休日を取得
【配属先情報】
配属先：設計部（3名）
【企業の魅力】
◎創業100年以上の老舗優良企業。地場ゼネコンでの安定基盤
◎毎年給与ベースアップ中
◎年間休日123日
◎ 官公庁案件から工場・倉庫・オフィスビル・
医療福祉関連施設など民間大型案件まで、幅広い経験が積める
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 最寄駅：阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分 転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：600万～850万 月給：44万～58万 賞与：年2回 昇給：有 1.00％?2.00％（前年度実績） ※昇給は業績と本人実績による 残業手当：残業時間に応じて別途支給 資格手当：1級建築士/月額2万 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤 ,残業,資格他） ・研修制度 ・退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 ※ 計画的付与5日を含め、 年間合計129日の休日を取得可能 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・一級建築士 【必須経験】 ＜参考：15年以上の経験＞ ・非住宅の設計経験 ・ワード・エクセル ・ＡＵＴО－ＣＡＤ、ＢＩМなどの基本操作 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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