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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
川西市・転勤無◆注文住宅の設計士◇デザイン提案にも挑戦可/資格取得支援あり/地域密着で長く働ける環境
【川西市の注文住宅着工数No. 1/完全週休二日制・時短勤務実績あり/設計職として長期的なキャリア形成可】
■職務内容:
木造戸建てに関する設計業務全般に携わっていただきます。お客様と平面・立面の打合せから色決めに続き、申請業務までを担っていただきます。
※認定長期優良住宅、耐震等級3の戸建て住宅が標準仕様です。
※現場監督も在籍するので、現場監督と連携した家づくりができます。
※モデルハウス、分譲、注文住宅、リノベーションと様々な経験をつむことが可能です
■職務詳細:
・お客様との打合せ
・CADを使用した図面作成
・現地調査
・各種申請書類の作成
・社内外の会議・打合せへの参加
・図面チェックや施工部門との調整業務
■働き方について:
・男女比が5:5で女性にも働きやすい環境です。
・働き方改革を積極的に行っており、完全週休二日制や残業時間の削減を行っています。
※万が一休日出勤が発生した場合、振休を取得していただきます。
・育児や介護等で時短勤務をされている方もいるなど、
ライフワークバランスを整えた働き方が可能です。
■組織構成
設計部門は3名体制です。
勤続10年以上の社員も在籍しており、相談しながら業務を進められる環境があります。
年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、トップダウンではなく設計士それぞれの考えを尊重する風土です。
■当社の住宅について:
・全棟長期優良住宅
地震大国日本において、住宅選びの際に気になる耐震性。同社では、耐震等級3という最上級の耐震性の家に、さらに制震ダンパーの設置をしているため
最上級以上の耐震性を実現しております。
長期優良住宅のため、税金優遇、住宅価値が下がりにくい等メリットが多い住宅を作っています。
■当社について:
兵庫県と大阪府の北摂地域にて高性能住宅(長期優良住宅-耐震等級3-制振ダンパー-ZEH)を建てている建設会社です。
また女性スタッフ割合が半数で女性目線の家-平屋暮らし-男前ハウスの家づくりが得意な会社です。
川西市の注文住宅着工数No. 1の会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間定めなし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新社屋) 住所:兵庫県川西市多田桜木2丁目1番29号 サクラリアヨシナガ 勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/多田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 固定残業手当/月:19,830円~21,420円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,830円~291,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 300,000円~1,500,000円(前年度実績) ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ※見込み残業時間は年収によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額20,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社宅:単身用あり,世帯用あり 希望者には会社所有のアパート相 談可 ・近距離手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:水曜日,木曜日,その他、第3火曜日定休日 ■休暇:年末年始・夏季休暇・GW休暇あり (年間休日数121日とは別に有休の計画的付与10日あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・二級建築士 ・高校以上の学校で建築または土木の学科の卒業者 or 何かしらの建築設計経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 吉永建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒666-0124 兵庫県川西市多田桜木2-1-29 |
| 事業内容 | ■事業概要:兵庫県川西市を中心とした北摂エリアに根差し、約40年、土地仕入れ、土地開発造成工事、企画販売、建物設計申請、現場管理、リフォーム、メンテナンス、相続相談、物件売却、仲介業務とすべての工程を一貫してグループ会社で完結している会社です。(最初から最後まで工程を見ることができます。) ・兵庫県内の優秀工務店第8位(月刊Smart House誌 2016年11月号) ・2018年度の川西市内での注文住宅着工数1位(住宅産業研究所 2020年3月調査) ・川西市内の高性能住宅(耐震等級3、認定長期優良住宅数)の着工数1位/2015年より連続(2020年3月川西市調査) ・川西市内の口コミ数1位(2023年2月実績ベース) ・2020年スーモ兵庫版に弊社代表が平屋特集ページに掲載 ■特徴・魅力: ・働き方改革を積極的に行っており、完全週休二日制や残業時間の削減を行っています。2022年度からは第3火曜日も定休日となりました。 (万が一休日出勤が発生した場合、振休を取得していただきます) ・育児や介護等で時短勤務をされている方もいるなど、ライフワークバランスを整えた働き方が可能 女性はもちろん、男性の育休も取得実績あり(男性スタッフ2人実績) ・男女比5:4。女性多数活躍中。 ・川西市内での知名度、口コミも良く、働きやすい環境です ・代表者、役員が40代と若く、また元IT業界出身者なので、柔軟かつ新しい働き方ができます ・働く時間より効率を大切にし、成果をしっかり評価する会社です ・不誠実な不動産業者、建築業者から顧客を守る会社です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshinaga-group.jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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