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【吉永建設株式会社】川西市・転勤無◆注文住宅の設計士◇デザイン提案にも挑戦可/資格取得支援あり/地域密着で長く働ける環境【転職支援サービス求人】(正社員)

吉永建設株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41490986
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


川西市・転勤無◆注文住宅の設計士◇デザイン提案にも挑戦可/資格取得支援あり/地域密着で長く働ける環境


【川西市の注文住宅着工数No. 1/完全週休二日制・時短勤務実績あり/設計職として長期的なキャリア形成可】

■職務内容:
木造戸建てに関する設計業務全般に携わっていただきます。お客様と平面・立面の打合せから色決めに続き、申請業務までを担っていただきます。
※認定長期優良住宅、耐震等級3の戸建て住宅が標準仕様です。
※現場監督も在籍するので、現場監督と連携した家づくりができます。
※モデルハウス、分譲、注文住宅、リノベーションと様々な経験をつむことが可能です

■職務詳細:
・お客様との打合せ
・CADを使用した図面作成
・現地調査
・各種申請書類の作成
・社内外の会議・打合せへの参加
・図面チェックや施工部門との調整業務

■働き方について:
・男女比が5:5で女性にも働きやすい環境です。
・働き方改革を積極的に行っており、完全週休二日制や残業時間の削減を行っています。
※万が一休日出勤が発生した場合、振休を取得していただきます。
・育児や介護等で時短勤務をされている方もいるなど、
ライフワークバランスを整えた働き方が可能です。

■組織構成
設計部門は3名体制です。
勤続10年以上の社員も在籍しており、相談しながら業務を進められる環境があります。
年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、トップダウンではなく設計士それぞれの考えを尊重する風土です。

■当社の住宅について:
・全棟長期優良住宅
地震大国日本において、住宅選びの際に気になる耐震性。同社では、耐震等級3という最上級の耐震性の家に、さらに制震ダンパーの設置をしているため
最上級以上の耐震性を実現しております。
長期優良住宅のため、税金優遇、住宅価値が下がりにくい等メリットが多い住宅を作っています。

■当社について:
兵庫県と大阪府の北摂地域にて高性能住宅(長期優良住宅-耐震等級3-制振ダンパー-ZEH)を建てている建設会社です。
また女性スタッフ割合が半数で女性目線の家-平屋暮らし-男前ハウスの家づくりが得意な会社です。
川西市の注文住宅着工数No. 1の会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間定めなし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(新社屋)
住所:兵庫県川西市多田桜木2丁目1番29号 サクラリアヨシナガ
勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/多田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~270,000円
固定残業手当/月:19,830円~21,420円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,830円~291,420円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回 300,000円~1,500,000円(前年度実績)
■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)
※見込み残業時間は年収によって変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) /月額20,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社宅:単身用あり,世帯用あり  希望者には会社所有のアパート相 談可
・近距離手当あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:水曜日,木曜日,その他、第3火曜日定休日
■休暇:年末年始・夏季休暇・GW休暇あり (年間休日数121日とは別に有休の計画的付与10日あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・二級建築士
・高校以上の学校で建築または土木の学科の卒業者 or 何かしらの建築設計経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・宅地建物取引士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 吉永建設株式会社
所在地 〒666-0124
兵庫県川西市多田桜木2-1-29
事業内容 ■事業概要:兵庫県川西市を中心とした北摂エリアに根差し、約40年、土地仕入れ、土地開発造成工事、企画販売、建物設計申請、現場管理、リフォーム、メンテナンス、相続相談、物件売却、仲介業務とすべての工程を一貫してグループ会社で完結している会社です。(最初から最後まで工程を見ることができます。)
・兵庫県内の優秀工務店第8位(月刊Smart House誌 2016年11月号)
・2018年度の川西市内での注文住宅着工数1位(住宅産業研究所 2020年3月調査)
・川西市内の高性能住宅(耐震等級3、認定長期優良住宅数)の着工数1位/2015年より連続(2020年3月川西市調査)
・川西市内の口コミ数1位(2023年2月実績ベース)
・2020年スーモ兵庫版に弊社代表が平屋特集ページに掲載

■特徴・魅力:
・働き方改革を積極的に行っており、完全週休二日制や残業時間の削減を行っています。2022年度からは第3火曜日も定休日となりました。
(万が一休日出勤が発生した場合、振休を取得していただきます)
・育児や介護等で時短勤務をされている方もいるなど、ライフワークバランスを整えた働き方が可能
 女性はもちろん、男性の育休も取得実績あり(男性スタッフ2人実績)
・男女比5:4。女性多数活躍中。
・川西市内での知名度、口コミも良く、働きやすい環境です
・代表者、役員が40代と若く、また元IT業界出身者なので、柔軟かつ新しい働き方ができます
・働く時間より効率を大切にし、成果をしっかり評価する会社です
・不誠実な不動産業者、建築業者から顧客を守る会社です
代表者 -
URL http://www.yoshinaga-group.jp/
設立 年1983年12月
資本金 23百万円
売上 -
従業員数 14名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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