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正社員
庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など、さまざまな建築物の
新築および改修工事、耐震工事の建築施工管理をお任せします。
【業務詳細】
・施工対象物件：県営住宅・学校などの新築/改修/耐震改修
・施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造
・工期 ：3ヵ月～2年
・担当エリア ：阪神間メイン
【案件詳細】
・案件：官公庁（公共案件/9割）、民間（1割）
・事業：新築工事（7割）、改修・耐震工事（3割）
★施工事例★
・立花南生涯学習プラザ及び大西保育所
・ふれあい体育館新築工事 など
＜規模＞
?大規模：7千万?8億?
工期：1?2年 / 1人あたり：1件（複数名で担当）
?中規模：5千万?1億?
工期：8ヶ月?1年 / 1人あたり：1件（複数名で担当）
?小規模：5千万?8千万?
工期：約6ヶ月 / 1人あたり：1件
【チーム体制：2人以上/１チーム】
夜間作業がある場合や休日出勤は交代制を実施。
複数名体制のため、有給の取得もしやすい環境です。
また、１級施工管理技士で経験が一定年数あれば
現場代理人、監理技術者として業務を担っていただきます。
経験が浅い社員、若手社員はチームの一員として業務を遂行します。
【請負比率】
・元請：全体案件の90％、一次下請：10％
┗打ち合わせ頻度： 元請け（週一回の定例会議）
一次下請け（毎日短時間の打ち合わせを複数回）
【組織構成】
■70代（4名）60代（6名）40?50代（20名）30代（4名）20代（12名）
■中途入社3割：新卒入社7割
■平均勤続年数：20年程度
【多彩なキャリアパス】
土木から建築、建築から土木へのキャリアチェンジも可能
中には建築・土木両方対応している方も有
施工管理のプロとして幅広い経験を積むことができます！
【働きやすさ】
・土日祝休み
・直行直帰：可能
・出張頻度：ほぼ無し
※振替休日・代休取得：可。
・残業時間：平均25H/月
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 ※転勤無 ※直行直帰が基本 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：650万～800万 月給：30万～45万 賞与：有 ※業績による 昇給：有 ※残業別途支給 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤:全額,住宅,資格,慶弔 他） ・財形貯蓄 ・中小企業勤労者共済 ・確定給付企業年金 ・時短勤務制度 ・社員親睦会あり ・退職金制度：3年以上継続勤務者が対象 ・自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得 ・新入社員研修・対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（令和7年4月以降） 完全週休2日制（土日/祝） 産休・育児休暇（取得実績有） 年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・施工管理経験5年以上 ・運転免許（AT限定可） 【歓迎資格・スキル】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・現場代理人の経験がある方 ・官公庁発注の工事経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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