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正社員
【業務概要】
プラント電気工事・内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務を
一貫して担当します。
【詳細】
積算、施工計画、施工図作成、機器搬入、安全・品質・工程・予算管理、
完成検査、引き渡しまで幅広い業務を担当します。
営業部門・調達部門と連携しながら業務を進め、データセンター、水処理施設、鉄道、
産業プラント、工場、商業施設、マンションなど幅広い案件に携わります。
入社後はOJTを通じて基礎から学び、段階的に業務を習得していきます。
【働き方】
担当現場への直行直帰が基本で、東海エリア内で出張が発生する場合があります。
年間休日126日、平均有給取得13.8日と休暇取得もしやすく、
資格取得支援や充実した研修制度により未経験からでも安心して成長できる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村 転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：400万円～500万円 月額給与：21.6万円～27.8万円 残業手当：別途支給（平日130％・休日145％） 平均残業：月30時間程度 ■昇給：年1回 ・交通費支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・借上社宅・転勤社宅・単身赴任社宅 ・独身寮（寮費10,000～15,000円／月） ・退職金制度（企業年金・確定拠出年金） ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度（1万円～20万円） ・各種研修制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・社内持株制度 ・保養所利用 ・クラブ・サークル活動 ・富士電機健康保険組合 ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、介護休暇、勤続休暇、 積立休暇、帰国休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、計画休暇制度（年5日）、 有給休暇（入社時8～25日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 電気に関する何らかの経験をお持ちの方 （電気系学科卒、電気工事、電気設計、施工管理経験、電気工事士資格など） 【歓迎】 第一種・第二種電気工事士などの資格保有者、 電気施工管理としてキャリアアップを目指したい方、第二新卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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