正社員
木造戸建住宅をご購入いただいたお客様宅へ訪問し、
定期点検・アフターメンテナンス・品質管理業務を担当します。
【具体的には】
◆定期点検（入居後3ヶ月・1年など）や不具合の簡易調整
◆その後の業者手配や社内調整
※お客様のご自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検を実施します。
※点検項目はあらかじめ決められているため、チェックリストに沿って確認します。
※修理や追加調査が必要となった場合は、
専属の修理業者へ説明・検査の手配を行います。
◆当社の特徴
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立しています。
グループ会社との大量一括仕入れにより、
資材・設備の大幅なコストダウンを実現しています。
また、長年培ってきた設計ノウハウや施工技術により工期を短縮し、
高品質で低価格な住まいづくりを実現しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【松戸営業所】 千葉県松戸市日暮2-3-8 【本社】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定：400万円～600万円 月給：270,600円～383,300円 ※固定残業代30～42時間分（50,600円～93,300円）含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 定期健康診断 通勤手当（上限30,000円）・退職金制度（勤続3年以上） 表彰制度 自社物件割引販売制度 資格手当 資格合格祝金制度 各種慶弔見舞金 従業員持株会制度 産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度 家庭用常備薬購入補助制度（年1回） 歯科検診受診制度（半年に1回無料） インフルエンザ予防接種補助金（年1回） 禁煙サポート制度 月2回NO残業デー実施 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（日曜・他1日は原則土曜） ※休日出勤の場合は振替休日・代休取得必須 有給休暇（10日以上） ※入社時5日付与 ※入社6ヶ月経過後に5日付与 ※その後は労働基準法に準じて付与 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・時短制度（一部従業員可） |
| 応募資格 | 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 住宅業界経験 建築業界経験 施工管理経験 リフォーム経験 アフターメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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