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【パシフィックコンサルタンツG】総合技術職◇経験に応じたポジション打診/正社員採用/年休129日(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40473236
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

~パシフィックコンサルタンツGの安定基盤/年間休日129日/大規模案件に関わる/自治体・NEXCOなどの案件多数/技術者としてのキャリアアップ~

■業務内容:
パシコン技術管理では、高速道路建設を中心に鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトのPM/CM、土木施工管理(発注者支援)及び土木設計を行っています。
今回は経験に応じてPM/CM、土木施工管理・土木設計・調査維持保全のポジションを打診いたします。

■各ポジション
◎施工管理・PM/CM
・高速道路を中心として、鉄道・空港・港湾・都市再開発など
・各種の建設プロジェクトに関わる施工管理業務・PM/CM業務
◎計画・設計
・道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務など
・インフラ整備に関わる調査・計画・設計業務
◎調査・維持保全
・橋梁・河川施設・トンネル他構造物の点検及び補修設計、アセットマネジメント関連事業等
・維持保全・長寿命化に関する調査・計画・設計業務
ご経験、保有資格などを考慮し、上記いずれかの業務に従事して頂きます。

■魅力
\大規模・社会インフラ案件に関われる/
高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの公共インフラ案件を多く扱い、施工管理だけでなくPM/CM的な視点も経験できます。社会貢献性が高い仕事です。

\長く働ける環境づくり/
年間休暇合計129日、平均残業時間18時間/月(実働7時間)、女性社員の産休取得者復帰率100%、住宅支援や時間単位での有給取得など充実した福利厚生があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。

■会社について
設計と施工の両面を理解する建設エンジニア集団として、社会インフラの施工管理だけでなくPM/CM、発注者支援まで幅広く業務を推進できる点が強みです。大規模な高速道路・鉄道・空港・港湾など公共案件に関わる機会が多く、施工管理経験を活かしながら上流工程へのキャリアアップが可能です。自由闊達な社風と教育・資格取得支援制度により技術力向上・キャリアアップを支援、ワークライフバランスや働きやすさ(年間休日・残業管理)にも配慮された職場環境となっています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社
住所:東京都大田区蒲田
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
交通 -
給与 年収 450万円~900万円
待遇・福利厚生 ※経験、資格により異なります
※一般職は実働7h/日超の残業代別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6・9・12月※9月=決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務場所、PJTにより時間変更の可能性あり/ノー残業day(毎水曜)■平均残業18時間/月程度

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度(地方勤務へ転勤の場合)
社会保険:総合福祉団体保険有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:条件:満3年以上継続勤務(社内規定による)

<定年>
60歳
■再雇用制度有:65歳まで(1年更新)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり
土木施工管理技士2級:5,000円 1級:10,000円
RCCM:10,000円
技術士:30,000円
※その他、コンクリート技士、建築士などもあり

<その他補足>
■生命保険団体扱い
■慶弔見舞金制度
■帰省費支給 (単身赴任者)※社内規定による
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(7日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など
※契約社員入社時には休暇規定は変わります

応募方法

応募資格 <応募資格/応募条件>
■必須条件:以下経験のいずれかを有する方
・建設業界での施工管理・設計・調査維持保全の業務経験者


<必要資格>
歓迎条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、技術士補(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ~40年近くに亘り、建設コンサルタントとして、施工管理、計画・設計、調査・維持保全を中心とした業務を通じ、社会基盤整備に貢献してきた会社~

■事業内容:
土木・建築関連の施工管理業務、計画・設計業務、調査・維持保全業務及び技術支援業務
代表者 -
URL
設立 1979年6月18日
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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