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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【北海道／北広島】管理部事務職（経理・総務）土日祝休・車通勤可／エア・ウォーターグループで安定◎
【エア・ウォーターグループ／転勤無／土日祝休】
■採用背景
組織強化および業務量増加に伴う増員募集です。
■業務内容
まずは、経理アシスタントとして、売り上げ・仕入れの伝票整理・入力を担当いただきます。
ゆくゆくは以下の管理業務をチームの一員として徐々に
お任せしたいと想定しています。
・月次・年次の決算などの対応など
・人員の採用計画や採用に関する募集内容の整理、採用活動
・給与計算・入退社手続き・社保関係
管理業務を幅広くご経験いただきます。
■働く環境
管理部は５名体制。ご経験やスキルによってチームで役割分担しながら
業務を行っています。
■働き方
・北海道北広島市勤務、転勤なし
・設計と製造が近く、社内連携が取りやすい
・案件状況に応じた業務調整が可能
■キャリアパス
管理部として経験を積み、業務改善や専門性を高めていただき、
管理部の中心を担う役割を期待しています。
■企業魅力
同社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限月額30,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月7,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格手当あり ■無料駐車場あり ＜その他補足＞ ■各種表彰制度あり ■UIターンの方に対して、引っ越しの補助金等相談可。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土日祝日（但し目安月1回程度、土曜日出勤有）年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験 ・簿記資格をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、表計算、グラフ作成） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道車体株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒061-1274 北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種トラックボデーの設計・架装、車検整備（民間車検場）、修理、自動車部品、（タイヤ販売、移動クレーン、パワーゲート販売、新・中古車販売、各種保険代理店） ■オーダーエントリーシステム： （1）「受注」顧客第一主義に基づくコンサルティング業務…「顧客第一主義」の視点から、多様化する時代のニーズにベスト対応するために。同社は顧客と双方向のコミュニケーションを図りながら、ニーズに最適なコンサルティング・セールスを実施。高いコストパフォーマンス、充実したソリューションなども考慮した車体の企画・提案を行います。 （2）「設計」顧客のニーズに合わせた開発・設計…50年以上という歴史の中で、常に試行錯誤を繰り返しながら未知なる領域に挑み続けてきた同社は「技術のホクシャ」の言葉とともに数々の実績を積み重ねてきました。その類まれな創造力と豊かな経験を生かしながら、顧客のニーズに合った開発・設計を行います。 （3）「製造」匠の技と先進テクノロジーを融合させた製造…妥協をゆるさない綿密な計画のもと、顧客の夢をいよいよ具現化へ。50年以上にわたる歴史の中で磨き抜かれた「匠の技」と「最先端テクノロジー」を融合させたホクシャ独自の「オーダーエントリー生産」が顧客のニーズに合った付加価値の高い製品を造りだします。 （4）「検査」徹底した品質管理と安全性の確保…独自のデータ分析・解析による徹底した品質管理と安全性の確保。LANシステム（企業内通信網）を活用した確実かつ合理的な体制のもと、確かな検査を実現します。すべては「顧客満足度」のために。市場基準と社内基準を高次元で一致させた高いクオリティが、顧客の信頼に応えます。 （5）「納品」全国ネットを生かした迅速な納品体制…全国に広がる営業・生産・サービスのネットワークをフルに生かして、迅速な納品、カスタマーサポート、さらにはトラブル対応をはじめとする様々なバックアップ体制を実現します。オーダーエントリーで造り上げた技術と情熱の結晶を１日も早くお届けしたい。顧客の笑顔が、同社ホクシャのエネルギーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hokusha.jp/index.html |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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