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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
金融ミドルオフィスのマネージャー候補◆法人向けビジネスカード等のサービスにおけるバックオフィス管理
～金融機関での審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれかのご経験活かす／住宅手当あり～
≪募集内容について≫
急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」や、ファクタリング事業「FREENANCE」等の金融サービスにおけるバックオフィスの管理全般を担うポジションです。事務処理やカスタマーサポート、債権回収業務等、幅広い分野において、業務の最適化に挑戦いただきます。
【業務内容】
金融サービス（freeeカードUnlimited、FREENANCE等）におけるバックオフィス組織のマネージャーとして、組織マネジメントおよび戦略・仕組みづくりを担っていただきます。
1. テクノロジーを駆使したオペレーションの全体最適化（BPR）
メンバーの手作業や非効率なプロセスを排除するための、AIやRPA、各種SaaSツールの導入・活用に向けた企画・プロジェクトマネジメント（実際のシステム実装は、開発チームや担当メンバーが担います）
サービス成長に耐えうる、スケーラブルで効率的な次世代の金融バックオフィス組織の設計
2. 組織のピープルマネジメントとプロダクト連携
金融バックオフィス・CSメンバーの目標設定（OKR/KPI設定）、評価、育成、および組織のカルチャービルディング
現場から上がってくる顧客の声を統括し、プロダクト開発チームや事業企画へフィードバックしてサービス改善をリードする体制の構築
3. 債権回収における戦略立案および統括
初期督促から法的措置にいたるまでの債権回収プロセスの全体統括とガバナンス構築、および高額・特異案件のエスカレーションジャッジ
4. 不正取引検知（リスク管理）におけるモニタリング体制の設計・監督
不正利用やマネーロンダリング等を防ぐための、不正検知ルールの高度化・最適化
≪募集組織について≫
金融基盤船は、不正対策や審査対応、資金回収など、金融系ミドルオフィス全般を担う組織です。事業推進に積極的なfreeeの金融事業チームのメンバーとして、オープンで協力的なカルチャーの中で成果を追求できるポジションです。学び合い、高め合う環境で、自由度を持ちながら成果に向けて取り組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 ※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 690万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,800円～617,700円 固定残業手当/月：149,200円～216,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 575,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給。 住宅手当：住宅手当（2km圏内） 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍費freee（書籍購入費/1人月3冊まで購入可） つばめ図書館（社内図書館制度） 資格・スキル取得支援（5万円/年まで） ＜その他補足＞ shall we lunch？（ランチ補助制度） チーム交際費（チームビルディング費用補助） オフカツ（部活動支援※部活動は70以上あり） マネージャー/新人向け研修の定期実施 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む） 家事代行補助 ベビーシッター補助（一部費用負担） 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種費用負担 従業員持株会 ドリンクfreee マッサージ制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、疾病休暇（有休と別に6日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間）、妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）、産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関（銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等）における以下のバックオフィス実務経験（目安：3年以上） L審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか ・5名以上のチームのマネジメント（進捗管理・メンバー育成）経験 ■歓迎条件： ・金融業界における新規事業の立ち上げ、または業務プロセスの構築（ゼロベースからの型化）経験 ・AI、RPA、各種SaaSツール等を用いた業務効率化・自動化の企画・導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F |
| 事業内容 | ■企業概要： freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木大輔 |
| URL | http://www.freee.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 27,044百万円 |
| 売上 | 25,430百万円 |
| 従業員数 | 1,901名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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