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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【未資格歓迎／宮崎市】土木施工管理※有給取得平均10日／残業24時間位／年間休日123日休
【資格をお持ちでない方歓迎！男性の育休取得実績もあり！働きやすい職場「ひなたの極」認定企業！中途も活躍中！研修も充実！評価制度もわかりやすい！着実にステップアップ可能です！現場は県内のみ】
■担当業務：
土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。
※デスクワークと現場業務の割合（7：３）
※現場は宮崎県内一円となります。
■入社後の教育制度／研修制度について：
<社内教育プログラム>
社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。
入社1～3年目の方には、
・社内向けPCの基本操作研修
・測量／舗装／地質研修
・法面研修...など
しっかりとサポートする制度と環境がございます。
<外部研修>
社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、それにかかる費用は全て会社負担で学べます。
例）社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加
<実務研修>
実際の現場では１年間教育担当が付き、業務に携わっていただきます。
その後も先輩社員や所属部署の社員と共に普段の業務に関して相談できる環境が整っております。
■施工実績：
橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等
国交相工事も年間多くの実績があります。
※主な受注案件割合は、国交省：宮崎市（２：８）
■当社の魅力：
当社では「働き方」の改善を日々行なっております。
現場のICT技術導入や普段のデスクワークのIT化により業務効率が上がり、
2017年時には約70時間あった残業時間を現在では平均残業時間24時間／月までに短縮できております。
時代とともに新しい取り組みや変化に応じる体制は当社ならではの文化です。
◎育児休暇男女取得実績ほぼ100%／平均有給取得日数10日以上
◎『ひなたの極』認証第１号企業！（宮崎県の働きやすい職場認定制度）
◎子育てサポート企業「くるみん認定」
■組織構成：
建設事業部：25名（平均年齢は41歳ですが、20代及び30代の社員は16名となります）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字恒久1800-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線・日南線／南宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：5,200円 固定残業手当/月：46,320円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,520円～265,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収や経験により上限も変動致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月11,000円まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ プロフェッショナルを育てる充実した教育研修制度（先進技術研修、積算研修、財務管理・人事管理・人事考課者研修、先進企業視察、VE講習）を用意しております。 ＜その他補足＞ ■資格手当（0円～30,000円）、主任手当（4,000円） ■家族手当補足：扶養配偶者月9,000円、子ども（3名まで）月4,000円／人 ■確定給付企業年金（DB）制度 ■確定拠出年金（401k）制度 ■財形貯蓄 ■育児休業（取得実績あり） ■作業服貸与 ■社用車 ■夜勤手当 ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり ※現場次第では休日出勤あり（振休で対応） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工事など土木建設現場での実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岡﨑組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0916 宮崎県宮崎市大字恒久1800-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設事業：一般土木工事、舗装工事、橋梁工事、下水道工事、その他工事 ・生コン事業：生コンクリート製造販売、コンクリート構造物点検、調査、診断 ・石油事業：リフォーム、燃料配達、ガス ■事業部門： （1）土木事業部…国交省、県市町村の公共工事を中心にインフラを支える仕事です。毎年国から優良企業表彰もいただき技術力のある会社として成長してきました。 （2）建築事業部…木造戸建、RC商業施設・教育福祉施設など幅広く手がけます。木造戸建ては住友林業の協力会社として施工管理を行います。 （3）生コン事業部…宮崎地区における生コン業のパイオニアとしてつねに業界をリードし、関連会社である都栄工業と共に、製品の品質向上や人材の育成にも力を注いでいます。徹底した工程管理製品検査、品質管理等、調査研究に努めています。品質保証された良質の生コンをつねに安定供給することで信頼を得るとともにさらなる飛躍を目指しています。また、耐震診断、配筋探査、橋梁点検等、有資格者による調査・診断を行い、補修・補強の要否判断や、適切な補修・補強方法の提案も行っています。 ■同社の新たな取り組み： ・働きやすい職場「ひなたの極」認証取得…同社は「はたらきやすい企業」として、宮崎県より「ひなたの極」の認証を受賞しました。これからも効率の良い働き方を実現させることで、ひなたの極認証企業として恥じない取り組みを行っていきます。 ・BtoBプラットフォーム（請求書、契約書）…同社はインフォマートのクラウド型システム「BtoBプラットフォーム」を利用して、請求書の受取りや発行業務、企業間における契約書の締結や管理の効率化の推進及び取次ぎ業務を行っています。時間とコストをかけて行われているこれらの業務を効率化し、生産性向上、時短とコスト削減、ペーパーレスによるエコを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okazakigumi-gr.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1953年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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