【名古屋鉄道株式会社】【名古屋】総合職技術系（土木部建設課） ※施主経験◆東証プライム上場◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【名古屋】総合職技術系（土木部建設課） ※施主経験◆東証プライム上場◆フレックス


【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】

■募集背景：
中部圏の社会インフラを支える当社では、リニア中央新幹線開通を見据えた沿線価値の最大化や、インフラを活用した新たなビジネス創出に注力しています。事業規模の拡大に伴い、土木部門ではプロジェクトを上流から統括する体制強化が急務です。官公庁やインフラ企業等で培われた「施主」としての計画・折衝ノウハウを存分に発揮し、共に事業を力強く牽引し、組織をアップデートしていく仲間を募集します。

■配属先：
鉄道事業本部土木部
・今回募集しているポジションは約15名の組織体制となります。（土木部全体では40名程度）
・原則土木部にてキャリアを積みますが、将来的にグループ会社へ出向する可能性もあります。

■職務概要：
鉄道高架化事業や駅改良事業における企画構想から建設工事、維持管理まで全般に関するプロジェクトマネジメントを担当します。地域住民の生活
に直結する「まちづくり」の根幹を担うミッションです。

・鉄道事業に関わる建物（駅舎等）に特化した企画、工程管理、維持管理、行政協議等
・駅や社内施設のバリアフリー化、耐震工事、大規模修繕の企画や発注管理

【仕事の特徴】
・施主の立場としてプロジェクトの全行程（最上流～最下流）を一気通貫で主導できる
・鉄道インフラや大規模なまちづくりに貢献する社会的影響力の大きさ
・立場が異なる多様な関係者を巻き込む高度な調整力が磨かれる
＜将来＞
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部（管理職や役員クラス）を目指していただきます

■参考情報：
◎平均勤続年数：25.6年
◎平均残業時間：14.6時間
◎有給休暇取得率：96.9%
◎育児休暇取得率：女性100%／男性85%
◎離職率：1.9%　※2024年度実績
◎キャリア開発支援の施策が充実しており、社員１人１人のキャリア形成の後押しができる環境があります。（階層別研修、資格取得一時金制度、キャリアチャレンジ制度など）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】