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【株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート】<週3~4在宅可>情報システム、業務企画 ◆自社製品【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 求人更新日:2026年8月19日 求人ID:40478459
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


<週3~4在宅可>情報システム、業務企画 ◆自社製品


■概要
Webシステム共通基盤『intra-mart』を展開する当社にて、業務変革を推進いただきます。ローカライズ業務のAI活用推進から全社DX改革まで担当。As-Is分析からTo-Be設計・定着化まで一貫してお任せいたします。
■職務詳細
■ローカライズ業務の現状分析・課題抽出
■生成AI活用による業務自動化企画・推進
■To-Be業務プロセスの設計・実装支援 ■PoC実施と効果検証、KPI管理
■組織横断のDX推進・標準化展開
※ローカライズ業務の変革は最初のテーマであり、ゆくゆくは全社DX改革をお任せします。

■組織のミッション
国内外導入実績10,400社の自社製品「intra-mart」の製品力強化に向けて、
年2回の機能アップデートに伴う製品翻訳作業、翻訳内容の改善に関する各種施策を行います。
またグローバル顧客対応の部署と連携し、顧客ニーズをくみ取った上での製品機能の企画提案なども実施いたします。

弊社製品やマニュアル、コーポレートサイト等の多言語版(英語・中国語)における翻訳管理を実現するための仕組み作りや、それを運用するためのチーム作りを担っていただきます。

■組織構成
・当社社員1名
・英語または中国語翻訳担当の派遣メンバー数名

■当社の特徴:
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ内の社内ベンチャーとして設立。
ワークフローなどのコンポーネント群を組み合わせることで短納期かつ低コストで構築できるWebシステム構築基盤(フレームワーク)、およびカスタマイズ容易な業務アプリケーション製品群などのパッケージ開発・販売を主体とし、すでに10,000社を超えるお客様に全国の特約店パートナーを通じて導入しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
4ヶ月
特になし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ5F
勤務地最寄駅:地下鉄線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

特になし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
※改定の有無は評価結果によります。
■賞与:年2回
※年2回の賞与の他に、年間の業績に応じて支給する業績賞与の制度があります。
■住宅補助手当(条件有り)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:支給対象年齢上限あり:45歳まで
社会保険:特になし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・必要に応じて専門の研修を受講

<その他補足>
NTTグループレクリエーション制度、社員持株会制度、社員旅行、定期健康診断、慶弔金制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT知識(ソースコードの内容を理解し、開発部門と円滑に連携できる方 
・生成AIを活用した業務効率化の実務経験(1年程度)
・事業会社での社内DX経験/コンサルタントとしての業務改革経験

■歓迎条件:
・Java、TypeScript、JavaScriptでの開発経験
・AWS/Azure環境、CI/CDパイプライン構築の知見

<語学力>
歓迎条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂4-15-1
赤坂ガーデンシティ5F
事業内容 Webシステム構築のためのソフトウェア『intra-mart』の開発および販売を中心に事業展開を行う株式会社NTTデータ イントラマート。

同社は、2000年に代表取締役社長 中山義人氏が株式会社エヌ・ティ・ティ・データからスピンアウトして設立された会社で、『intra-mart』は同社が独自に企画・開発したオリジナルの製品である。Webシステムを構築する際の生産性向上とコスト削減を図り、Webシステムの導入が容易になるミドルウェアだ。プログラミング知識がなくてもドラッグ&ドロップ等の操作で簡単にシステムを構築できる「ローコード開発機能」を装備。従来の働き方を根本から見直し、DXに積極的に取り組もうとする顧客企業に対し、業務プロセスのスピーディーなデジタル化・オートメーション化に貢献している。

『intra-mart』の強みは「ローコード開発機能」に止まらない。顧客内のWebシステムの基盤として提供することにより、分散していたシステムをプラットフォーム上に集約、機能の共通化やコスト削減を可能にする。また、BPM/ワークフローによる業務プロセスの可視化・デジタル化、AI・RPA等のデジタル技術や他の外部システムとの柔軟な連携、プロセスマイニング技術等を活用した顧客内の「あるべき業務プロセスの策定」のトータル支援、トレーニングプログラム等、多岐にわたる。

そしてこの『intra-mart』が、同社設立以来、特約店パートナーによって全国の顧客に販売されていることも大きな特徴だ。現在は144社と特約店契約を結んでいるが、パートナーのほとんどはSIベンダーである。上記のような『intra-mart』の柔軟性・拡張性に魅力を感じた現場のエンジニアが、システム開発のために『intra-mart』の導入を希望。経営層を説得して契約を結んだケースが多いそうだ。つまり『intra-mart』への愛着が非常に強いSIベンダーが、販売を担っていることになる。

元々ソフトウェアとして独自の強みを持っている上に、その強みを深く理解しているSIベンダーが販売を行うことで、『intra-mart』は一気に浸透していった。現在の導入社数は約10,000社。取引先にはIT・金融・メーカー・運輸・商社・出版…各業界を代表する大手企業が名を連ねている。
代表者 -
URL https://www.intra-mart.jp/
設立 年2000年2月
資本金 738百万円
売上 9,257百万円
従業員数 308名
平均年齢 35.2歳
主要取引先 -
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