正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【事業企画（マネージャー候補）】経営層と伴走し事業推進／週3リモート×フレックス
■募集背景：
当社では中期経営計画の加速に伴い、事業全体の方向性を描き、数値で事業を可視化しながら推進できる事業企画人材を募集しています。経営層と非常に近い距離に位置し、各種戦略の立案から実行支援の体制構築、事業を管理するKPIの設計、予実進捗管理、予実GAP分析、CRMの管理及びデータ分析、受発注などの営業支援業務プロセスの改善、など、多岐にわたる業務に一気通貫で携わっていただきます。
事業企画チームの全般的な業務に一定期間従事いただき経験を積んでいただいた後、上記の業務に加え、チームを統括するマネージャーとしてメンバー及びタスクのマネジメント業務にもチャレンジして頂くポジションとなります。
■業務内容：
・事業計画の策定・モニタリング
年度の事業計画及び予算策定（売上、利益、MRR、PL、など）
実績数値の集計・分析・予実差異分析（CRM）
・経営層へのレポーティング
取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel）
KPI・財務データのダッシュボード化推進（BI）
・施策推進・改善提案
プロジェクトマネジメント（部門横断型）
数値に基づく改善提案と各種施策の実行支援
・事業戦略立案
市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定
新規事業・既存事業のポジショニング分析
・受発注などの営業支援業務プロセス及びツールの改善
Zoho CRMを利用した受発注プロセスの改善
■配属部署：
事業推進部事業企画チームへの配属となります。
現在はマネージャー1名（男性）、メンバー3名（男性3名、女性2名）のチーム体制です。
■業務の魅力：
◎経営層に近いポジションで働ける
経営視点を身につけながら、意思決定に携わる経験を積むことができます。
◎少人数だからこそ裁量が大きく、チャレンジできる環境
新しい取り組みや改善提案が歓迎され、挑戦が評価される文化です。
◎個人の成長が会社の成長に直結するフェーズ
自分の貢献がダイレクトに事業に反映されるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇は試用期間終了後に付与。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■現在の働き方：週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。リモートワーク主体ですが、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,281円～413,174円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：140,719円～161,826円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年1回 （決算連動賞与） ■その他固定手当：リモートワーク手当・BYOD手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（サポトラ） ■動画学習プログラム（Schoo） ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■健康診断オプション費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■リフレッシュスペース完備 ■ウォーターサーバー完備（無料） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における事業企画及び事業推進のご経験、若しくはコンサルティングファームにおいて事業会社の事業企画及び事業推進を支援したご経験（目安：実務経験2年以上） ・複数人のチームメンバーのマネジメント経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レコモット |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F |
| 事業内容 | 【モバイル管理市場 6年連続シェアNo.1】 今いる場所がオフィスになる、クラウド型リモートアクセスツール『moconavi(モコナビ)』を開発・販売。 官公庁・金融機関・大手企業を中心に1,700社以上が導入しています。 【事業内容】 ■今いる場所がオフィスになるクラウドMAM「moconavi」https://moconavi.jp/ moconaviとは、テレワークやBYODで仕事をする機会が増えている中、社外でも安全に業務ができるよう開発された高セキュリティのサービスです。moconaviを導入することで、日常業務で使用しているメール、電話帳、ストレージ、CRMなどの各ツールをどんな場所でも、かつ安全に操作することができます。 ■会社携帯不要！2台持ちから解放される、法人向け050番号の電話サービス「moconavi050」https://moconavi.jp/m050/ 「moconavi」シリーズの050電話サービス「moconavi 050」はもちろん、キャリア番号や他社050通話サービス、モバイルキャリアの内線電話サービスと連携することで、BYOD *1でも社給端末でも業務通話がセキュアで便利に利用できます。（連携可能サービスは随時追加予定） 通話時はmoconavi内の連絡先を利用できるため、端末ローカルに個人情報を持つ必要がありません。 【ビジョン】 Envision Your Style ～誰もが「Your Style」を制約なく実現できる社会～ 私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、 新たな時間と機会を生み出し、あなたらしい価値を創造する支援をします。 そして、つながった全ての人たちが、こうありたいと心から願う Work Style と Life Style を 「Your Style」として実現し、多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。 【ミッション】 テクノロジーによって、あらゆるコミュニケーションのハブとなる 【バリュー】 ◆Fun to try. 変化を愉しみ、まずやってみる! ◆Take initiative. 誰かではなく、自分が動く! ◆Beyond the team. チームを超えて、違いを生み出す! |
| 代表者 | - |
| URL | https://recomot.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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経営企画（一般社員）◆リモートあり
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