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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【日本橋】総務(ヘルプデスク・キッティング等)◆年休128日/残業10H/土日祝休/プライム上場G
~PC・ネットワーク関係のトラブル対応・キッティングのご経験をお持ちの方へ/1941年創業の安定企業◎/住宅手当等福利厚生充実!~
年間休日128日、残業月10時間程度と、ワークライフバランスは抜群です。転勤もなく、腰を据えてITスキルを磨ける環境です。
■業務概要
1941年設立の歴史ある建築設備工事会社にて、社内情報システムを主軸とした総務業務全般をお任せします。
保守運用がメインのため、開発経験がなくても安心してスタート可能です。着実にスキルを広げられます。
■業務詳細
社内のITインフラの維持管理から、全社員の円滑な業務遂行を支える幅広い実務を担当していただきます。
・サーバー(Windows、Linux)の保守および運用管理
・各種システムの運用管理(設定、アカウント管理等)と導入支援
・PCセットアップおよびネットワーク構築の実施
・ヘルプデスク業務や操作マニュアルの作成
・外部エンジニアとの連携やベンダーコントロール
・総務業務(電話応対、各種書類作成、採用活動の補佐等)
【変更の範囲】会社の定める業務
■組織構成
総務部に配属です。現在7名の社員(男性5名、女性2名)が従事しています。
■働き方
・土日祝休みで年間休日128日、残業は10時間程度で、仕事もプライベートも充実させることが可能です。
・転勤はございません。
※ワークライフバランスを整えて働いていきたい方へおすすめです。
■入社後の流れ
OJT方式で徐々に仕事を覚えていただきます。
ご経験に応じて仕事をお任せし、当社の情報システムを支える人材を目指してください。
ご経験や個人の努力によりますが、想定年収は下記のようになっております。
例)26歳(入社3年目)370万、35歳(入社8年目)470万、42歳(入社20年目)670万
■当社について
当社は、空調設備・給排水設備の設計・施工、監理を行う建築設備工事会社です。
建物には教育施設や研究施設、商業施設など、それぞれ求められる内部環境があるため建築設備を通して建物の最適環境を創り上げる必要があります。
1941年の創業から積み重ねてきた技術とノウハウ、品質へのこだわり、徹底した安全・環境管理等を提供することでさまざまな建物の最適環境を実現いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~240,000円 その他固定手当/月:18,000円~35,000円 <月給> 225,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって上記金額は変動いたします。 ■手当 管理職手当、役職手当、資格手当、家族手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)業績次第による・昨年実績計3.9か月 ※ご経験に応じて処遇は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月8000円~2万5000円 寮社宅:埼玉越谷独身寮(水道光熱費会社負担、1K) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得全額援助(建設業経理士など) <その他補足> 法定外労災保険 奨学金返還支援制度(東京都支援事業および自社制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・何でも休暇 ■有給平均取得日数:12日(2025年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれか ・ヘルプデスク(PC・サーバ関係のトラブル対応、ネットワーク関係のトラブル対応等)のご経験を3年以上お持ちの方 ・PC等の端末導入管理(キッティングまでやっている)などIT周りのご経験を3年以上お持ちの方 ・上記経験(情報システム業務)を合計3年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンプラント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1. 空気調和・暖冷房・給排水・衛生・電気に関する設備の設計、施工および監理 2. 公害防止設備・環境衛生設備の設計、施工および監理 3. 各種ボイラ・機械設備の設計、施工および監理 4. 消防施設設備の設計、施工および監理 5. 土木建築・その他工事の設計、施工および監理 6. 各種建物の維持管理業 7. 前各号に関連する製品および設備機器の製造、販売、輸出入 8. 前各号に付帯する一切の事業 ■ビジョン: お客様から信頼され満足していただける品質を提供します。 そのために以下の行動指針を確実に遂行すると共に、品質マネジメントシステムを継続的に改善し、常に改良・ 改善を心掛けます。また、顧客重視の行動を徹底し、経営計画の達成を通じて社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sunplant.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年9月 |
| 資本金 | 216百万円 |
| 売上 | 4154百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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