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正社員
▼▼「社会保険労務士」とは▼▼
会社で働く人々の「安心」を支える専門家。 労働・社会保険の手続き、給与計算、人事労務の相談対応など、企業にとって欠かせないパートナーです！
▼▼お任せするお仕事▼▼
社労士のサポートを行う、事務職をお願いします。
▼▼具体的なお仕事内容▼▼
◇入退社に伴う社会保険手続き
◇労働保険の取得・喪失手続き、年度更新
◇産前産後休業・育児休業の手続き
◇データ入力・書類作成
◇クライアント企業への電話・メール対応
◇給与計算・労務相談 など
入社1年目は労働保険の事務作業や電話対応からスタート。簡単な業務を通じて、基礎をしっかり固めます。先輩が隣にいるので、わからないことはその場で質問OK！
▼▼学び続けられる環境▼▼
法改正などの最新情報は社内で共有し、常に最新の知識へアップデートしています。残業が少なく、ワークライフバランスを保ちやすいため、資格取得に向けた勉強時間も確保しやすい環境です。実際に、働きながら資格取得を目指す先輩も！
▼▼全国47拠点・顧客数約18,500社の安定基盤▼▼
業界トップクラスの規模と実績。景気に左右されにくい「なくならない仕事」だから、 長く安心して働けます。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【長く働ける理由があります！】
★現在、育休取得中の社員が3名（全員復職予定）
★最近復帰したメンバーも活躍中
★子育て中の方は基本17時退社で、保育園のお迎えにも対応可能
★土日祝休み＋夏季・年末年始の長期休暇あり
★介護休暇制度も完備
「一生モノのスキル」だからこそ、ライフステージが変わっても活かし続けられるそれを実現できるのは、制度だけでなく実際に使える環境があるから！
残業が少なく、有給も取りやすい雰囲気です。私たち自身が国の制度（労務）に関する提案をしているから、まずは自分たちが行動で示す必要があることが理由の一つです◎
【座談会で疑問点を完全に解消！】
「今の仕事がハードワークで苦しい」
「長く続けられる、無くならない仕事で安心が欲しい」
「もっと世に必要とされる仕事がしたい」
今、転職サイトを見ている理由は様々でしょう、きっと「なんとなく」転職したい方もいると思います。当社では明確に社労士事務がしたい、という人以外も大歓迎！
なぜなら仕事や研修、雰囲気などなど、なんでもお答えする座談会をご用意しているから。当社の環境にご納得いただけてから、面接参加を決めてください。当社で働きたいと思っていただけるように、精一杯なんでもお話しします。
とりあえず座談会に行ってみよう。そんなあなたをお待ちしています！
【1日の仕事の流れ】
OJT研修中のとある一日をご紹介！
09:00 出社後にMTGを実施。その日の研修内容を確認します。
09:30 OJT研修開始。書類作成や電話の一次対応にチャレンジ！
11:30 お昼休み ※11：30～12：30・12：30～13：30の交代制で休憩
12:30 先輩の隣で補助業務。メール対応や書類作成を実施します。
15:00 郵便局・ハローワークへの書類提出や各種手続きを行います。
17:00 定時で退勤！ディナーや映画鑑賞など、自由に過ごしてください。
【身につくスキル・キャリアパス】
社労士に関連する業務・事務知識が身に付くだけでなく、「社労士」の国家資格の取得も可能！未経験から入社して3～5年後に資格を取得できたメンバーもいます◎
【入社後の成長サポート】
入社後1か月間は実務研修を実施。その後の一年間も研修期間として、焦らず着実に知識を身に着けていけます！
▼▼具体的な研修内容▼▼
◇経理、年末調整研修
◇（社会保険）新規適用研修
◇助成金、年金裁定請求研修
◇労働保険実務研修 など
様々な研修をご用意しています◎
ポイント1とりあえず「転職したい」でOKです！ まずは座談会で社労士事務のコトを知ってください。
何か資格が必要なんじゃ…
「社労士」の単語を聞いて出てくるそんな心配、
当社なら無用です！
▼▼社労士サポートって何がいいの？▼▼
★士業関係なので安定感抜群
★残業が少なく自分の時間も充実
社会保険の加入手続きなど、雇用する・雇用される上で
必須の管理業務を行うのが「社労士」。
絶対に必要な分野なので安定感抜群です！
難しそうに見えるかもしれませんが、先輩社員たちも、
「労務って何？」からスタートした人がほとんど。
お任せするのはサポート業務なので、未経験でOKです！
▼▼「労務のプロ」になれた理由は▼▼
★入社後一か月間の座学研修
★座学終了後の約1年間の研修カリキュラム
先輩社員がつきっきりでお教えするので、
労務関連の専門知識も、着実に身に着けられます！
▼▼まずは「座談会」で当社を知ってください▼▼
面接前にしっかりとご説明する機会を設けているので、
まずは自分に合う環境かどうか確かめられます。
是非お気軽にご応募ください！
ポイント2業界未経験から成長できる環境が整っています！
“社会保険を扱う仕事”と聞くと、事前の勉強や予備知識が必要なのではないかと考える方も多いと思います。実際は未経験入社も多く、ゼロから活躍できる環境が整っていました。
私自身、知識0からのスタート。研修を経て一人前になった今だからわかりすが、設立50年以上の歴史で蓄積されたノウハウを生かして、研修を通してどう1人前に育てるかが考えられていたんだと思います。
「未経験からスキルを身につけて、安定が欲しい」。そんな方にとってピッタリの環境なので、不安に感じている方もご安心ください！
ポイント3「居心地の良さ」と「割り切り」が、絶妙なバランス！
入社前は「社労士事務所って堅そう…」というイメージがあったんです。でも実際は全然違いました。平均年齢が若くて、静まり返っているわけではなく、ほどよく会話が飛び交う職場。先輩たちも気さくで、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気があります。
ただ、ベッタリした関係ではなくて、「仕事は仕事」と割り切れる文化があるんです。プライベートに踏み込みすぎず、でも困ったときは助け合える。この距離感が、私にはすごく合っていて。
仕事終わりに趣味の時間を楽しんだり、資格の勉強をしたり。オンとオフの切り替えがしやすい環境だから、心に余裕が持てる。余裕があるからこそ、仕事にも前向きに取り組めるし、人間関係も良好に保てる。この居心地の良さが、当社の一番の魅力だと思います。
ポイント4取材担当者より
労働環境の改善を支援する企業だけに、自社の従業員の働く環境づくりにも注力していることが印象的だった。数十年以上にわたり、残業なしで作業が完結する、しっかり稼げる仕組みを作っているとのこと。
また第二新卒の若手事務職・営業職から、40代で「労務コンサルタント営業デビュー」までできる、教育体制も武器。ゼロベースから2カ月での座学研修で知識がつき、1年間の研修期間で一人前に。安定した企業で、自分の時間もしっかり確保しながらスキルを付けたい、そんな方にお勧めだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 17：00 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 【残業について】 残業はほとんど発生しません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★千葉県・群馬県で勤務 ★マイカー通勤OK ★希望者は社員寮利用可 ＜千葉拠点＞ 千葉県千葉市中央区出洲港6-14 ＜群馬拠点＞ 群馬県高崎市大八木町912-10 └群馬拠点勤務の場合、入社3か月間は千葉拠点にて研修を行います。社員寮完備なのでご安心ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜千葉拠点＞ JR外房線/内房線「本千葉駅」から徒歩約15分 ＜群馬拠点＞ JR上越線「井野駅」からバス乗車、バス停「中泉団地南」から徒歩約5分 ▼▼嬉しい住居サポート▼▼ 社員寮を完備しています！ |
| 給与 | ★月給23万円～25万円＋賞与年2回＋交通費 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ◎昇給毎年1回（6月） ◎賞与年2回 【実際の給与例】 ＼すべて未経験入社の場合です！／ 25歳：年収350万円（入社2年） 30歳：年収500万円（入社7年） 35歳：年収600万円（入社12年） |
| 待遇・福利厚生 | ★各種社会保険 ★昇給年1回（6月） ★賞与年2回（7月・12月） ★交通費支給（月5万円まで） ★退職金制度（勤続5年以上） ★定年62歳 ★希望者は社員寮に入寮可能 ※月1万円～で利用可能、研修中は寮費無料！ 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 時間の融通が利くため、子育てや介護との両立が可能です。また、何かあった際もお互いにフォローし合える体制を整えています。 休暇も取りやすく、働きやすい環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | ★週休2日制（土日祝休み） ※月1回土曜出社あり ※入社月毎週土曜出勤あり ★有給休暇 ★産前産後、育児休暇 ★介護休暇 ★夏期休暇 ★年末年始休暇 |
募集背景
継続的な組織強化のため、第二新卒の方を含めて積極採用！
◎今回は未経験の方も大歓迎！
◎現社員のバックグラウンドは様々！
◎研修充実で「労務」スキルゲット！
| 応募資格 | ＼20代中心に若手が活躍中！／ ◎未経験OK！ ◎第二新卒歓迎！ ◎社労士知識が0でも大丈夫！ ※大卒以上（学部・学科不問） 【過去の採用例】 未経験はもちろん、社労士とは関係がない学部の新卒者も多数入社しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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