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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【愛知/瀬戸市】NC旋盤・マシニング◆年収600万可/精密加工/段取り・プログラム担当/年休120日
~残業月10時間程度で働きやすい環境/完全週休2日(土日祝)+年間休日120日/有給取得しやすくプライベートも大切にできます◎~
■魅力ポイント
◎年収450万円~600万円(経験・スキルを正当に評価)
◎段取り・プログラムまで一貫して担当可能
◎精密加工(μ単位)スキルを磨ける環境
◎技術承継ポジションとして裁量あり
■募集背景
ベテラン社員の定年を見据え、技術承継が急務となっています。
単なるオペレーターではなく、加工技術の中核を担っていただける経験者を募集します。
これまで培ってきたスキルを活かしながら、将来的には若手育成や工程改善にも関わっていただくことを期待しています。
■職務概要
NC旋盤・マシニングセンター等を用いた精密金型部品・機械部品の加工業務をお任せします。
■具体的な業務内容
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
・図面読解および加工工程の検討
・NC旋盤/マシニングセンターの操作
・段取り(刃物選定、条件設定、治具セット)
・加工プログラム作成・最適化
・加工品の精度確認・品質管理
・加工条件の改善・効率化提案
・若手社員への技術指導(将来的に)
⇒一工程だけでなく「工程全体」を担える環境です
■本ポジションの特徴・やりがい
・少量多品種のため、都度異なる加工に挑戦できる
・μ単位の精度が求められる高難度加工に関われる
・段取りやプログラム改善の提案が歓迎される風土
・技術者としての市場価値を高められる
⇒「流れ作業」ではなく「技術職」として成長可能
■働く環境(転職理由の払拭)
・冷暖房完備(温度管理徹底のクリーン工場)
・油汚れ、粉塵が少ない作業環境
・女性社員も活躍(全体の約半数)
・男女別更衣室・トイレ完備
⇒体力負担・環境負担を軽減
■配属組織
製造部:5名(30代~60代)
少人数体制のため、裁量が大きく意思決定にも関われる環境です。
■企業の特徴
NC旋盤・マシニングセンター等を用いた精密加工技術に強みを持つメーカーです。
・自動車部品を支える重要な技術
・短納期・高精度対応
・安定した受注基盤
⇒「なくならない技術」を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市山の田町180 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・名鉄瀬戸線沿線エリア ・「山の田」バス停より徒歩約1分 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円~80,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:■子供1人5000円/月 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■誕生日休暇あり ■誕生日/クリスマスにはケーキクーポンをプレゼント ■懇親会費補助 ■部署内の親睦を深めるための懇親会の費用を負担 ■ランチ会をしたり女子会を開催しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれか) ・NC旋盤の実務経験 ・マシニングセンターの実務経験 ・機械加工の実務経験 ■歓迎条件 ・段取り経験(刃物選定・治具設定など) ・加工プログラム作成経験 ・図面をもとに加工工程を組める方 ・複合加工機の使用経験 ■求める人物像 ・技術を活かし長く働きたい方 ・より高精度な加工に挑戦したい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・後進育成にも関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇原子力施設における放射線管理業務 ◇原子力施設におけるメンテナンス工事及び計装・試運転事業 ◇半導体製造施設・火力発電所等各種プラントのメンテナンス事業 ◇技術系労働者派遣事業 ◇放射線管理手帳の発行 【放射線管理】 放射線業務従事者の放射線防護を目的に、作業現場の管理や個人の被ばく管理を行います。 <作業現場管理> 放射線管理計画書を作成し、作業現場の空間放射線線量率、表面汚染密度、 空気中の放射性物質濃度の測定を行い、被ばく低減や内部被ばく防止を図ります。 <個人被ばく管理> 法令に従って放射線業務従事者の「個人被ばく線量」「電離放射線健康診断」「放射線防護教育」等を管理しデータを保管します。 <化学分析・環境調査> 原子力発電所内及び周辺の放射線環境の測定を行うとともに、福島における除染作業にともなう放射性物質の定量・定性測定や環境調査を行います。 <放射線管理手帳発行> 放射線業務従事者に発行される放射線管理手帳の発行認定機関になっています。 【施工管理・メンテナンス工事】 原子力発電所は、日常点検を行うとともに13ヵ月に1回定期点検を行います。 各種機器、設備の分解点検・検査・部品等交換を有資格者、経験豊富な人材で行っています。 【品質管理・計装試験】 発電所に据えつけられている各種機器・設備に対し、目視点検や非破壊検査を実施し、劣化や欠陥がないか調べます。不具合があれば改修し、設備の品質の健全性を維持します。また、点検後の機器・設備に対しては、単体試験等を行い正常な状態を確認します。 |
| 代表者 | 明石 富三 |
| URL | https://www.sanesu-k.jp/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 30.45億円(2025年3月現在) |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社IHI、オルガノ株式会社、鹿島建設株式会社、関電プラント株式会社、株式会社熊谷組、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、東芝電力放射線テクノサービス株式会社、日本原燃株式会社、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社、株式会社日立製作所、三菱重工業株式会社、ほか多数 |
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