【株式会社トヨトミ】【名古屋市/岡崎市】生産管理・資材調達※勤務地相談可■グローバルメーカー/残業10時間/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【名古屋市/岡崎市】生産管理・資材調達※勤務地相談可■グローバルメーカー/残業10時間/福利厚生充実


■求人概要
石油ストーブ、電気ヒーターなど、自社ブランド製品がスムーズに生産されるよう、生産管理業務または部品の購入・在庫管理をお任せします。
以下、ご経験や希望に沿って配属を決定します。

■業務内容
●管理課（生産管理業務）本社工場/額田工場
・工場の生産計画の立案・進捗管理：営業部門からの受注予測に基づき、効率的な工場の稼働計画を立案
・納期・工程管理：製造現場と連携し、日々の進捗管理
・製品の原価管理：材料費や人件費などの目標設定や管理

●資材課（調達・購買業務）本社工場
・部品や資材の発注・納期管理：サプライヤーへの発注、および指定納期通りの納入管理
・価格交渉・コスト削減：サプライヤーとの価格交渉や購入先の検討
・在庫コントロール：過剰在庫、欠品を出さない最適な在庫水準の維持
・サプライヤー開拓・現地訪問：既存取引先のみならず、新規サプライヤーの開拓

■特徴
・一人で黙々と机に向かうデスクワークではありません。自社工場の製造スタッフはもちろん、営業部、技術部、そしてグローバルに展開する貿易部など、多種多様な部署とバトンを繋ぎながら業務を推進します。困難な納期やコスト課題に対して「会社全体、チーム一丸となって乗り越えた時」には達成感を感じることができます。
・取引先への直接の現地訪問など、アクティブに動ける環境です。市場の動きをダイレクトに感じながら、自分の交渉や計画一つで工場の稼働と会社の利益を守るという、スケールの大きな手応えを感じられます。
・同社では「チームでやり切る」組織力を重視する一方で、社員一人ひとりが「自律的に判断できる人材」へ成長することを支援しています。昨今の資材高騰により、調達・生産管理はより高い期待が寄せられています。指示を待つだけでなく、自ら最適な解決策を考えて行動する、チームのサポート体制が整っているからこそ安心して挑戦でき、中核を担うリーダーにふさわしいスキルを養える環境です。

■配属先
・本社工場は管理課6名、資材課9名が在籍しています。同部署では20代～50代まで幅広い年代のメンバーが男女ともに活躍中です。
・風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。わからないことがあっても先輩社員がフォローしますので安心して仕事を進められる環

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】