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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
ECサイトのUI担当※リーダー候補<Francfranc>◆在宅可/フルフレックス/プライム上場
【「Francfranc」ブランドの再構築をECから担う。 自社EC・外部モールのUI改善・分析を通じて、最高の顧客体験を設計する主担当を募集】
【募集背景】
Francfrancでは、これまでの運用から一歩踏み出し、自社ECと外部モールの役割を明確化した上でのUI改善、分析、戦略立案が急務となっています。ブランドの独自性を守りながら、デジタル上の接点を自らデザインし、改善フローを構築していけるコアメンバーを募集します。
【業務内容】
自社ECおよび外部モール(楽天・Amazon等)におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
(1)UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
(2)集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。
(3)分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
(4)開発ディレクション: 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム(外部含む)の進捗管理(WBS活用)。
(5)フロー整備: ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
(6)マネジメント: スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
【ポジションの魅力】
■裁量の大きさ:年次に関わらずブランド成長につながる提案を歓迎し、自らイニシアチブを発揮できる環境です。
■大規模サイトの経験:高い認知度を持つブランドのECにおいて、WebマーケティングからUI管理まで一貫して携われます。
■ブランド構築への参画:変革期の今だからこそ、ブランドの新しいあり方をIT・UIの側面から定義していく面白さがあります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の有給休暇の試用不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には標準業績時の賞与および月20時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 (子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度) ■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ ■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族) ■復職制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■各種祝金/見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇は試用期間終了後に入社月に応じた日数を付与 特別休暇 有給休暇とは別に初年度1日付与 その他(産前産後休暇、育児休業、介護休暇など)、 年末年始5日(12月30日~1月3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PDCAによるサイト運営経験: コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。 ・開発ディレクション経験: 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。 ・テクニカルスキル: └GTM(Googleタグマネージャー)を用いたタグ管理。 └SEO改善の管理・運用経験。 └サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理 └Excel、BIツール、GA(Google Analytics)を用いた分析・レポート作成。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アインファーマシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30 |
| 事業内容 | ~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~ 【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【ファーマシー事業】 北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。 そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。 ■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点) ■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名 ■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期) 【リテール事業】 首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、 「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 ■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗 ■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期) ■アプリ会員数:188万人(2025年1月末) 【数字で見るアイングループ】 ■売上高:4,568億円(2025年4月期) ■25年連続増収(2025年4月期) ■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期) ■社員数:18,300人(2025年4月末) 【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】 <グループステートメント> まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 |
| 代表者 | 佐野 一幸 |
| URL | http://www.ainj.co.jp |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 21,894百万円 |
| 売上 | 275596百万円 |
| 従業員数 | 18,300名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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