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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【掛川】品質管理(自動車向け電子接続部品)◇世界トップクラスメーカー/リモート可/フレックス
【コネクタ世界トップクラスシェア/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年間休日129日(土日祝休み)の優良メーカー/リモート勤務可】
■業務概要:
自動車向け電子接続部品の品質管理として、仕入先および社内関係部門(設計・製造など)と連携しながら、品質の維持・向上を推進いただきます。監査や改善活動、工程変更時の品質保証、不具合対応までを一貫して担い、品質課題の特定から是正・再発防止までを主導する役割です。サプライヤーを含む多様な関係者を巻き込み、品質水準の向上と安定化を実現します。
■業務詳細:
・品質改善と品質向上活動の実施(仕入先様、社内含む)
・定期監査の実施(仕入先様、社内含む)
・工程変更に伴う品質保証計画の立案/評価(初期工程検査と工程能力の把握など)の実施(仕入先様、社内含む)
・工程管理および品質管理技術等に関する教育指導の実施(仕入先様、社内含む)
・不具合発生時の対応(原因調査、是正指導、刈取り、報告)
・コネクタやData Connectivity製品、Sensor等、戦略製品のAdditionalおよびReplace Projectの対応
・製品評価計画の策定、評価業務の対応
■ポジション魅力:
グローバル基準(IATF等)に基づく品質管理に携わり、規格・手法の専門性を高められる環境です。サプライヤーを含む改善活動を主体的に推進でき、品質の上流工程から関与することで、製品価値に直結する経験を積めます。多拠点・多部門との連携を通じ、実践的な課題解決力が磨かれます。
■当社の特徴、魅力:
・世界最大級の電子部品メーカーグループの日本法人として、コネクタ分野においてトップクラスのシェアを有しています
・平均勤続年数14.2年と長期的に就業しやすい環境が整っています
・外資系企業でありながら日系の風土も併せ持つ、働きやすい環境です
・日本国内で58年以上のものづくり実績があり、経営層は日本人中心で構成されています
・労働組合があり、有給休暇取得率約70%、離職率4.3%と安定した就業環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 掛川工場 住所:静岡県掛川市菖蒲ヶ池100 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:DC・DB <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■食事手当 ■リモートワーク手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■宿泊施設利用補助金 ■奨学金 ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ 自動車業界の品質部門での経験。(設計や生産技術、製造技術経験も歓迎) ■歓迎条件: ・ 自動車業界のサプライヤー APQP プロセスにおける経験。 ・ VDA 6.3、IATF16949、5コアツール、QC7つ道具、その他の自動車規格に関する知識。 ・ 自動車業界のお客様との折衝など経験がある方歓迎致します。(お客様要求事項の理解度が高い方歓迎) ・ 英語力(メール対応) <語学力> 歓迎条件:英語中級、日本語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 |
| 事業内容 | ◆企業概要: 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。 ◆同社の魅力・特徴: ○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場 グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。 ○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。 ◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.te.com/ja/home.html |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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