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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【第二新卒◆愛媛/大江】未経験歓迎◆プラント計装エンジニア(設計・運用)/フレックス・年休124日
【未経験歓迎/計装設計/上流工程参画/一貫エンジニアリング/社会インフラ貢献/住友化学】
まずは現場に近い業務からスタートし、設計・建設へと段階的に領域を拡張。大規模プラントの中核を担うエンジニアへ成長できる環境です。
■業務内容
入社後は、まず工場の制御系エンジニアの実務担当者として設備の設計・保守・運用を担い、現場理解を深めます。
・既存設備の運転管理、点検、トラブル対応
・制御システム(DCS/PLC)の設計補助、仕様検討
・温度・圧力・流量などの制御ロジック設計、機器選定
・設備メーカーや工事会社との調整、発注対応
・増産・改造・新設プロジェクトへの参画(設計~立上げ)
・稼働データを基にした改善提案と生産性向上
設備単体ではなく工場全体の最適化を推進します。新設案件では基本計画段階から参画し、関係部署と連携しながら安全・品質・コストを踏まえた設計を担います。
■業務の魅力
・運用から設計、建設へと段階的にスキルを拡張できる環境
・大規模設備に関わり、成果が生産性・安全性に直結
・現場課題を構造から改善し、技術で価値を生み出せる
■働く環境
大江工場はICT&モビリティ領域を担う拠点で、加工組立プロセスが特徴。
FAや自動化技術を中心に、制御エンジニアとしての専門性を高められます。
■働き方
・フレックスタイム制
・完全週休2日制
■キャリアパス
実務経験を積んだ後、設備導入や新設プロジェクトの主担当へ。
将来的には技術戦略やマネジメントにも関与し、プラント全体を担うエンジニアへ成長できます。
■こんな方におすすめ
・保守運用中心から設計や上流工程に挑戦したい方
・より大規模なモノづくりに関わりたい方
・設備単体ではなく全体最適に携わりたい方
■企業魅力
住友化学は100年以上の歴史を持つ総合化学メーカーで、世界各地に事業を展開。プラントは社会インフラを支える中核であり、機械・電気・計装エンジニアはその“心臓・神経”として重要な役割を担います。企画・設計・建設・運転・改良まで一貫して関与する「オーナーエンジニア」として、製造の全工程に携われる点が特徴。単なる設備担当に留まらず、自らの判断が工場全体の安全性や生産性に直結する責任とやりがいを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大江工場(愛媛県) 住所:愛媛県新居浜市大江町1番1号 勤務地最寄駅:JR矛讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~326,000円 <月給> 280,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は一例であり、経験・スキルを考慮して規定にから決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による) 社会保険:介護保険 厚生年金基金:規定による <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■保養施設 ■スポーツ施設(グラウンド、体育館など) ■育児・介護支援施策(事業所内保育所など)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:年間20日(初年度は入社時期により異なる) 休暇/休業制度:各種休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<第二新卒歓迎/職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ・高専・大学にて制御系の基礎知識(制御工学、情報工学、電気電子など)を習得していること ※プラント設計・建設の実務経験は不問。入社後の育成を前提としています。 <学歴> ・高等専門学校卒以上 ■歓迎要件: ・制御工学の専門知識を持ち、工場、プラント設計・建設に関わる経験を保有している方" |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6020 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
| 事業内容 | ■事業の特色 私たち住友化学は、1913年、別子銅山(現在の愛媛県新居浜市)で行われていた住友の銅製錬事業において生じた煙害を解決するために、原因となる銅鉱石中の硫黄分を取り出し、それを原料に肥料を製造する「住友肥料製造所」としてスタートしました。 「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立された当社は、社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という考え方を、創業以来脈々と受け継いできました。この理念の下、当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。 現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。 そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。 ■理念 住友化学は、上述した「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」を掲げています。 1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。 2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。 3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 岩田 圭一 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年6月 |
| 資本金 | 90,179百万円 |
| 売上 | 2,606,281百万円 |
| 従業員数 | 6,669名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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