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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京/北青山】アカウントセールス担当◆プライム上場ワールドG/年間休日124日・転勤無
WSOグループは、戦略立案のみならず現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。現在、ISが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス/プロジェクトマネージャー層が不足しています。
この度は各部門(ライフスタイル、スポーツエンタメ、ファッション)の事業拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集しています。
■主な業務内容:
ソリューション営業・アカウントマネジメント:グループ内の多様なリソース(空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等)を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。
■業務詳細:
・プロジェクトマネジメント(PM):受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理
・KPI管理とパイプラインの最適化:インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保:メンバー(担当レベル)が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる
・経営層とのエスカレーション管理:経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする
・ナレッジの言語化:属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する
■当社について:
衣・食・住・遊のあらゆるビジネスを、お客様とデザインする。暮らしのなかに、楽しい時間が生まれるように。ワールドグループは60年にわたり、商品をつくり、お店をつくり、人びとに届ける技術を培ってきました。そのノウハウを仕組み化し、お客様とシェアすることで、業界を超えた発展へつなげたい。そんな想いから生まれたのが、「ワールド・ソリューションズ」です。
トレンドを捉えた商品の企画・製造。魅力的な売り場設計と販売戦略、コストの削減。国内外への販路拡大や、ECサイトの構築。ヒアリングを重ねてお客様のニーズを分析し、最適なサービスを選定して、ワンストップまたはピンポイントで課題を解決します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京(青山)オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 508万円~613万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~440,000円 <月給> 365,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じ、最終決定します。 ※上記年収は賞与2ヶ月分を想定した金額です。 ※残業代は固定支給ではなく、発生時、別途支給します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動 ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 【ワークライフバランス】 育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。 【副業】 個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数 ※有給休暇:初年度2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業経験:数値(売上・利益)に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験 ・B2B営業・コンサルティング経験:相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力 ・コミュニケーション能力:報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」 ・数値分析・構造化能力:数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールド・ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 事業持株会社であるワールドのB2B事業(ブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業) ワールドグループ全体の従業員数は7,225名(2025年2月末時点)ですが、その中でBtoB事業やプラットフォーム事業を展開する当該法人は30名規模の専門家集団です(事業マネジメント・コンサルティング事業)。 主な事業とサービス法人向けに以下のようなサービスを展開しています。商品供給・生産支援: アパレル製品のOEM/ODM生産や、国内外のブランドに対する商品供給。ストアオペレーション: 店舗運営や販売スタッフの派遣・教育などの代行。デジタル・プラットフォーム: ECサイト運営支援や、空間デザイン・プロデュース。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://solutions.world.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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