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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
大阪/未経験◎映像制作アシスタント◆映像・空間演出で顧客課題を解決◆折衝力活かせる◆パナソニックG
~週2リモート可/土日祝休/調整力や提案力を活かし、映像制作の現場へ★スキルは入社後に習得可/企画・演出まで一貫して携われる/新商品発表会・大型プロジェクトあり~
■業務内容:
パナソニックグループ等の映像制作・配信におけるアシスタント(AD/AP)業務をお任せいたします。まずはスケジュールや素材管理からスタートし、将来的には企画・演出まで一気通貫で案件を担当できるプロを目指していただきます。
■業務詳細:
・映像制作のスケジュール、撮影素材の管理
・クライアントや外部パートナー、関係先との調整・折衝
・先輩社員の補助、簡単な編集業務
・将来的には企画から提案、演出、納品まで一気通貫で担当可能
■入社後:
最初は先輩のフォローを受けながらアシスタント業務からお任せいたします。その後は企画から提案、演出、納品まで一気通貫で担当できます。案件の約7割がパナソニックグループ関連で、新商品発表会など企業を動かす大型プロジェクトに初期から携われます。
■キャリアパス:
パナソニックグループだからこそ最新の技術に触れる機会や国内外のイベントに携われるチャンスがあります。アシスタントからプロデューサーを目指すことも、ディレクターとして演出を極めることも可能です。ディレクターからプロデューサー等、マルチに対応できるスキルを身につけることもできます。当社では多彩なキャリアを描けるよう、手を挙げる方にはチャレンジできる機会を提供します。
■就業環境:
・作品紹介:https://group.connect.panasonic.com/pvi/works/
・メンバー紹介:https://group.connect.panasonic.com/pvi/members
■当社について:
・パナソニックグループの技術力とブランド力:グローバルブランドとしての信頼性が高く、BtoB領域でも強みを発揮しています。
・多様な映像ソリューションの展開:映像制作、ライブ配信、空間演出、デジタルサイネージなど、幅広い分野に対応しています。
・共創型のプロジェクト推進:映像を通じた「体験価値の創出」に注力しており、単なる映像制作会社とは一線を画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20 三井住友銀行京阪京橋ビル8F 勤務地最寄駅:JR環状線等 各線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~566万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~298,000円 固定残業手当/月:53,750円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,750円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで参考です。ご本人の前職年収/能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与/年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(会社規程による) 社会保険:・パナソニック健康保険組合 ・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・表彰制度(永年勤続表彰、改善提案表彰、功績・功労表彰、個人優秀賞、団体敢闘賞、団体優秀賞) ・パナソニック共済会 ・パナソニック保険サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇(4/29~5/6)、夏季休暇(8/8~8/17)、年末年始休暇(12/29~1/4)※一斉年休・年休取得推進日含む 特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年時) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社内外との調整・折衝経験をお持ちの方 ・映像/空間演出などを活用した課題解決に興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業またはBtoB対応経験 ・販売/サービス職における提案、PR、イベント運営経験 ・企画・広報・販促などの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック映像株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20 三井住友銀行京阪京橋ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 映像コンテンツの企画制作、イベントの企画運営、映像編集(ポストプロダクション)、BD・DVDビデオのオーサリング、映像ライブラリーの提供など映像にまつわるあらゆるご要望にお応えする映像コンテンツの総合プロデュース企業です。 ■ビジョン: 同社はパナソニックグループの映像制作プロダクションとして1993年に設立されました。現在では、豊富な経験に基づく斬新な企画力と、パナソニックグループとの技術連携により、4Kや8Kなど高画質映像を用いた遠隔中継システムの運営、VRやプロジェクションマッピングコンテンツの制作等を強化しております。 ■特徴: 情報セキュリティ上、機密事項が含まれるため一般の映像制作会社にオーダーできない新商品情報、教育・研修用のビデオの他、株主総会の運営などを、パナソニックグループから優先的に受注していることが特徴です。その他のグループからの案件は、展示会運営、量販店でのデモ映像、ショールームのプロデュースなどがあります。また、パナソニックグループの総合力を活かし、グループ外企業へも積極的に拡販。パナソニックの最新技術を駆使し、プロジェクションマッピングやオンライン中継を活用した映像コンテンツも数多く手掛けています。 |
| 代表者 | 宮城 邦彦 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/pvi/ |
| 設立 | 年1993年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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