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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京＊整備士や臨床工学技士も歓迎】サービスエンジニア（ライフサイエンス機器）◇グローバル企業
【整備士や臨床工学技士も歓迎／製薬業界向け機器の技術サポート・修理／リモートワーク可・直行直帰／英語マニュアル対応あり】
■業務概要
当社のサービスエンジニアとして、主に製薬企業を中心とした顧客先において、オートメーション分注機やパーティクルカウンターなどライフサイエンス機器の納品設置・修理・保守点検・適格性試験などの技術サービスを担当します。顧客対応を通じて、システム機器の運用・メンテナンス面での技術サポートも行い、サービス品質の維持向上を目指します。業務は週1～2日程度の宿泊出張を含む東日本エリアでの活動がメインです。
■業務詳細
・顧客先へのオンサイトサービス（機器診断、修理、分解・再組み立て、キャリブレーション、不具合修正）
・新規納品時の機器設置と動作確認、保守契約提案
・定期保守点検や緊急対応（コールセンター経由）
・品質改善情報の社内報告、複雑な課題のエスカレーション
・部門・個人予算に基づく成長貢献および顧客提案活動
・社用車による直行直帰や週1～3日程度の宿泊出張
・英語マニュアルの読解や簡単な英文メール対応（翻訳ツール利用可）
■組織構成
東日本担当チームは7名体制。協力的な雰囲気でサポート体制も充実。
■業務の魅力
リモートワークや直行直帰など柔軟な働き方が可能。製薬・アカデミア中心のため夜間・休日対応は原則なし。
■教育体制
導入時のオリエンテーション、OJT、実機研修、必要に応じて海外研修も用意。
■就業環境
自社貸与車両あり。転勤はほぼなし。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■想定されるキャリアパス
フィールドエンジニアとして専門性を高めつつ、リーダー職や技術提案・教育担当など多様なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
80年以上の歴史と信頼、世界130ヵ国以上で事業展開し、科学・医療領域で最先端の技術革新を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、賃金に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー12F、13F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤については当面想定はありません。昇格や人員調整による転勤の可能性もございますが、本人の同意のもと決定しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～728万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は変動賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額まで（月15万円）就業規則の定めによる 住宅手当：借り上げ社宅制度（会社都合の転勤の場合） 社会保険： 退職金制度：福利厚生欄に詳細あり ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度： あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 約1年をかけてしっかりと研修で学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜その他補足＞ ■退職金制度：確定拠出年金（月額給与の2%）、確定給付企業年金（月額給与の5.5%） ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生会社会員加入（国内、海外の宿泊施設やスポーツクラブ等の優待利用可能） ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有休休暇： 入社日もしくは4/1に付与（日数は入社月により変動） 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、会社創立記念日、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：普通自動車免許を有し、以下いずれかに当てはまる方 ・何かしらの機械・装置の組み立て・据え付け・保守・メンテナンス経験 ・臨床工学技士の経験 ・自動車や航空機等の整備士経験 ・英語力 - 簡単な読み書きレベル （マニュアル類が英語で、海外に英語で問い合わせメールを送るケースがあるため※翻訳ツール使用可能／海外の製造元でのサービストレーニング受講機会もあるため） ■歓迎条件： 何かしらのサービスエンジニアの経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベックマン・コールター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー12F、13F |
| 事業内容 | ■代表取締役情報 ・ダイアグノスティックス事業担当：小林久子 ・ライフサイエンス事業担当：土屋裕美 ■事業概要 理化学分析機器、医療分析機器及びその関連製品、サービスの販売・輸出入と、医薬品、体外診断用試薬及び化学薬品試薬の製造販売・輸出入 ■沿革 世界屈指の分析機器メーカー、米国ベックマン・インスツルメンツ・インクの日本法人ベックマン・ジャパン株式会社として1977年に設立され、日本におけるベックマン製品の販売とサービスを通じて着実に成長を遂げてきました。1998年11月、コールター株式会社(米国コールターコーポレーション日本法人)との合併により、新たにベックマン・コールター株式会社が発足。この合併により、基礎研究、臨床研究、そして臨床検査という3つの連続した分野に総合的なソリューションを提供するバイオメディカルテスティングカンパニーとしての一歩を踏み出しました。現在ベックマン・コールター・インクは、世界120カ国以上でビジネスを展開しています。 ■注力分野 【臨床検査分野】生化学、免疫化学、血液学検査などの分野で幅広い検査に対応する装置のほか、ラボラトリーオートメーションシステムも提供。この幅広い製品ラインを駆使すると、検体検査の75％までカバーでき、施設ごとに最適なシステム構成を提案することができます。 【粒子物性分野】弊社は、業界標準でもあるコールター原理(電気抵抗法)を発明し、先駆者として高い評価を得てきました。また、粒子物性分野において50年の歴史を持つ製品は、コールターカウンターとして長年にわたり広く認知されてきました。粒度分布測定装置に加え、粒度分布画像解析装置、比表面積細孔分布測定装置なども取り揃えており、ほとんど全ての粒子分析ニーズを満たすことのできる確固たる優位性があります。 【ライフサイエンス分野】生体系を総合的なシステムとしてとらえるシステムズバイオロジー推進のため、遺伝子解析をサポートするGenomeLabシリーズ、タンパク解析のボトルネックを解消するProteomeLabシリーズ、細胞機能解析用のCell Labシリーズなどの製品シリーズを提供。研究室の自動化およびシステムズバイオロジーを加速するラボラトリーオートメーションも充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.beckmancoulter.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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