【株式会社ＤＹＭ】【大崎】人材紹介コンサルタント／IT領域のフリーランス人材マッチング『DYMテック』◆未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【大崎】人材紹介コンサルタント／IT領域のフリーランス人材マッチング『DYMテック』◆未経験歓迎


当社の人材紹介コンサルタントとして、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。エンジニア、クリエイターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。また、自社の正社員エンジニアの派遣も行っております。

■業務内容：
（1）フリーランスエンジニアの法人営業（新規・既存）
クライアント企業のプロジェクトニーズをヒアリングし、フリーランスエンジニアのマッチング・提案を行う業務です。新規開拓では未取引企業へのアプローチから案件受注までを担当し、既存クライアントに対しては継続的な関係構築を通じて追加案件の獲得・提案を行います。あわせて、DB（登録エンジニア情報）を活用したマッチング精度の向上、CRMでの案件・登録者管理も担当いただきます。

◇業務詳細
・新規クライアント開拓（企業へのアプローチ、商談、提案）
・既存クライアントへのフォロー営業、追加案件のヒアリング・提案
・登録フリーランスエンジニアのDB精査、案件とのマッチング
・CRMを活用した登録者・案件情報の管理

（2）ITエンジニアリングの法人営業・コーディネーター（エンジニア社員フォロー）
クライアント企業への法人営業と、参画中のエンジニア社員のフォローを両輪で担当する業務です。法人営業では既存クライアントとの関係を深めながら案件の獲得・拡大を図り、新規クライアント開拓にも取り組みます。あわせて、参画エンジニアの稼働状況確認や契約更新交渉、単価調整、キャリア相談対応など、エンジニアが安心して働き続けられるフォロー体制の構築を担います。

◇業務詳細
・既存クライアントへの関係構築営業、追加案件の獲得
・新規クライアント開拓（企業へのアプローチ、商談、提案）
・参画エンジニアの稼働状況ヒアリング、契約更新・単価交渉
・エンジニアのキャリア相談対応、案件アサインの調整

■研修制度：
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

【チーム／組織構成】