NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新横浜本社】人事・採用責任者候補※黒字経営・5期連続増収のHRベンチャー／働き方・成長環境・裁量◎
～創業以来連続増収/成長と安定を両立した組織～
当社は2021年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を展開する同社の採用責任者として、業務をお任せします。
■採用背景・ミッション
組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。
■業務例
・事業部門ごとの増員計画に基づく採用計画策定や予算管理
・ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等を活用した採用チャネルの企画・運用
・採用広報（オウンドメディアやイベント）の企画推進
・採用進捗の可視化、レポート作成・KPI管理
・候補者体験の最大化を目指した選考フロー設計・継続的改善
・現場リーダー・役員向けの面接官トレーニングと選考標準化
・社内コミュニケーション活性化やカルチャー浸透施策の立案・実行
・人事評価制度の導入・運用・アップデートサポート
今年度は10名程度の中途採用を予定しています。
■キャリアパス
人事マネージャー(HRBP)や人事・組織開発責任者（執行役員候補）を目指していける環境です。
■組織構成
サイバーエージェント、リクルート、ディー・エヌ・エー、大和証券など名だたる有名企業出身者の経営陣で構成。全国8支部・約100名のインターンを含めた多様なメンバーが在籍しています。
副社長がレポートラインとなります。
■魅力
◇昨対成長率は年次で62％です。メガバンクからプロパー借入ができる状態であり、財政状況は非常に堅調です。
直近の昇給率は半期で15％、通期で20~30%を見込んでおり、入社後も着実に年収アップが可能です。
◇1人1人の生産性を上げていこうということが前提にあり、社内でAI推進室を立ち上げるなど、AI活用が進んでいます。
上長が毎週各メンバーとタスクの洗い出しや優先度づけ等を行っており、今行うべきタスクを明確にしています。また、役職者においては兼務とWマネジメントを行っていないため、管理職層でも無理な働き方はありません。
◇代表をはじめ子育てと両立しているスタッフは大きく、産休の取得実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 転勤なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本は出社となりますが、ご家庭の事情などに合わせてリモートワークが相談可能です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給はベース年収を12分割した金額です。月給には40時間分の固定残業代を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～476,190円 固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ベース年収に賞与（ベース年収の10％相当）を加えた金額です。賞与は会社業績・個人成果により変動し、保証額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 学習投資制度（書籍・セミナー費補助 月1万円上限）あり。 ＜その他補足＞ ウェルネス休暇（年5日）、勤務間インターバル制度、つながらない権利、中抜け制度、学習投資制度、社員旅行、副業OK（条件有）、服装自由、ストックオプション、社員食堂・食事補助、産前産後休暇、育児時間の提供制度、母性健康管理制度、プロテイン飲み放題、サウナ代補助、白米食べ放題、ランチ代補助、書籍購入/セミナー参加代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 （土・日）、祝、年末年始8日、ウェルネス休暇（年5日）あり、有給休暇10日～付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT・ベンチャー企業での中途採用実務経験3年以上 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト・獲得実績 ・経営陣や現場マネージャーと対等に要件定義できるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・急拡大フェーズでの人事経験 ・採用広報やインナーブランディングの経験 ・労務・法務の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOKUMORI |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0012 神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・HR支援（キャリア教育支援／人事コンサルティング／BPO） ・マーケティング支援（SNS運用サポート／WEB広告運用サポート／WEB制作） ・インフラ支援（メディア事業／アップサイクル事業） ■ミッション： 50年、100年、1000年。この先も続いていく未来のために、今、私たちがやるべき事に向かって挑戦をしていくことを約束します。いつの時代も誰かの挑戦が常に歴史に変革を巻き起こす。その挑戦者であり続けるとともに、挑戦者の創出を目指す集団である。 ■ビジョン： 「 TOKUMORIさん、もう一杯です。ありがとうございます。」という言葉を聞くまでは価値提供が止まりません。常にGIVERであり続け、溢れんばかりの勝ち貢献をして参ります。働く仲間も、一緒に挑戦するパートナーの腹も心も一杯に。そして世界中でもその輪を広げ、TOKUMORI級の価値貢献を地球単位で体現していく存在であり続けます。 ■メッセージ： 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」を会社のミッションに掲げ 当社は、"ミッションドリブン"な会社経営を行っております。 総務省のデータによると、2004年に日本の人口はピークを迎え（1億2784万人／高齢化率19.6%） 2050年には人口は1億人を割る数字になると言われている。（9515万人／高齢化率39.6%）また100年時代と言われ、2100年には低位推計データで算出すると 日本の人口は3770万人。高齢化率は40%を超えると発表されている。 私たちは、まずは日本に焦点を当て、未来に繋ぐ挑戦を行い 再度、高度経済成長期（1955年頃～1973年頃）のような 爆発的に成長する日本を創造していきたいと考えております。 挑戦したくてもできなくなる未来の外部環境や 市場変化や市場環境によって、大きく飛躍することができないモノや事柄に焦点を当て出来ないを出来るに変え続けられるような挑戦をすることをお約束します。ぜひ肩を組み一緒に青春ができる仲間を大募集しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokumori.co.jp |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【完全フルリモート×正社員】事務/未経験歓迎/年間休日120日〜/残業ほぼなし/推し...
株式会社LEGALISS
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECT
採用担当／年休120日／未経験歓迎／リモートOK／ホワイト企業認定取得/jinji_...
株式会社NECT
営業事務/未経験歓迎/月給28万円/完全週休2日制/髪色・ネイル自由/リモート相談可...
株式会社１６６
人事（採用担当）◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し（...
株式会社マーキュリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
