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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【青山／週1リモート可】アンタイトルのニットデザイナー◆布帛や雑貨にも挑戦可◎／年休124日
～国内自社工場と連携、高品質なニット開発に携われる／布帛や雑貨にも挑戦できる多彩なキャリア機会あり～
■業務内容：
当社のニットデザイナーとして、下記業務をお任せします。
＜必ず対応していただきたい業務＞
・毎月の商品開発にまつわる全業務（編地依頼、サンプル検討、依頼）
・毎月1～2回の店頭入店
・副資材決定
・社内システム入力業務（加工計画書）
・週2回の企画会議参加
・月1回のタスク会議参加→交代制で発表あり
・MAP作成
・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務）
・納前検品
■配属組織について：
・ブランド長：1名
・アドバイザー：1名
【ニットチーム】ニットデザイナー1名、ニットパタンナー1名、生産2名
【カットチーム】布帛デザイナー2名、布帛パタンナー4名、生産2名
■ポジションの魅力：
上質に拘るオリジナル開発ブランドなので自身のスキルアップを目指したい方や糸に興味のある方はやりがいを感じて頂けます。
自社ニット工場が国内に2社ある為、現地でダイレクトな企画開発の楽しさを味わって頂けます。
ニットだけでなく布帛、雑貨など希望で携わる事も可能です。
国内に120店舗、台湾と中国にも店舗があります。
■当社について：
百貨店を中心とした高感度でファッション性の高いチャネルに向けて、レディースのアパレル事業を行っています。ニューキャリア世代に向けては、主力ブランドである「アンタイトル」を中心に「インディヴィ」「クードシャンス」などを、ニューミセス世代に向けては、「リフレクト」といった、ターゲット世代が求めるテイストに応じた複数のブランドを有するほか、マルチチャネルに対応するメンズ＆レディースの「デッサン」も展開。社名には、感覚を意味する“FEELS（フィールズ）”と “INTERNATIONAL（インターナショナル）”を合わせて、常にグローバル感覚を持つ会社でありたいという想いが込められています。私たちは、百貨店にファッションを求める大人の女性にとって、「No.1」であり、「ONLY ONE」の存在であり続けたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京（青山）オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 473万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基礎賞与2ヶ月分を含みます。 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：税扶養する18歳以下のお子様1名につき、7千円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度等 ＜その他補足＞ ■社販制度 ■定期健診 ■こども看護休暇制度 ■健康･こころのオンライン ■マタニティタイム ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度等 ■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件有） ＜入社2年目以降利用可＞ ■育児フレックス制度：総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度。お子様の病気など突発的なことにも対応できます。 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◆年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ニットデザイナーとしてのご経験（お1人で完結できるレベル感）：5年以上 ・OAスキル ┗Excel：初級程度 ┗PowerPoint：初級程度 ┗Word：初級程度 ┗illustrator：不要 ┗Photoshop：不要 ■歓迎条件： ・SNSに強い方 ・百貨店アパレルブランド経験をお持ちの方 ・商社でニットデザイナーとして携わっていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィールズインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （株）フィールズインターナショナルは、百貨店を中心とした高感度でファッション性の高いチャネルに向けて、レディースのアパレル事業を行っています。ニューキャリア世代に向けては、主力ブランドである「アンタイトル」を中心に「インディヴィ」「クードシャンス」などを、ニューミセス世代に向けては、「リフレクト」といった、ターゲット世代が求めるテイストに応じた複数のブランドを有するほか、マルチチャネルに対応するメンズ＆レディースの「デッサン」も展開。社名には、感覚を意味する“FEELS（フィールズ）”と “INTERNATIONAL（インターナショナル）”を合わせて、常にグローバル感覚を持つ会社でありたいという想いが込められています。私たちは、百貨店にファッションを求める大人の女性にとって、「NO.1」であり、「ONLY ONE」の存在であり続けたいと考えています。 店舗数：296店舗 (2026年4月末現在:直営店舗のみ） |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.world.co.jp/business/domestic/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,397名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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