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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新宿】広告運用◆ヘルスケア講座教材・セミナー集客◇業界トップシェア/残業20~30H/年休123日
~審査落ち・BAN対応など高難度領域で市場価値向上/Google・Meta中心に戦略設計~改善まで一気通貫/ヘルスケア領域で業界トップクラスの実績/年休123日~
整体院・治療院を中心としたヘルスケア領域の集客支援に強みを持ち、教材・セミナーなど多角的に事業展開。業界トップクラスのシェアを誇り、自己資本比率100%の安定基盤を持つ企業です。
■業務概要
「ゴッドハンド」の整体技術を世に広めるためのマーケティングを担当します。※治療院マーケティング研究所 https://t-marketing.jp/
教材・動画講座・セミナー(有料販売が基本)といった「学べる形」にし、必要とする人(全国の整体師や、不調や症状を抱える患者様など)へ届けます。
Meta・Google広告を中心とした広告運用担当として、マーケターの企画をもとに、プロモーション期間内の成果最大化を担います。
〈業務詳細〉
・Google/Meta広告の戦略設計、運用・改善
・媒体ごとの予算配分、配信最適化
・審査落ち・アカウントBANへの対応
・訴求設計、クリエイティブ(LP/バナー/動画)の改善提案
・プロモーション施策の数値分析(短期/中長期)
・継続案件、新規施策の立ち上げ・最適化
■1日の流れ
午前:数値分析/運用調整/クリエイティブ企画
午後:他社調査/ユーザー分析/戦略検討
※分析と企画を半日ずつ担当する戦略寄りポジション
■業務比率
分析40%/企画30%/運用30%
■使用ツール
分析:GA4/GTM/Salesforce
制作:Squad beyond/Canva/Vrew
■組織構成
約40名(マーケター17名)、平均29歳、男女比5:5
広告運用は2名体制(20~30代)。
■案件と組織分担について
予算配分と(2)の案件担当、(1)案件担当の形で分担しています。
ご入社後は今までの経験や希望を踏まえ、既存メンバーと下記案件を分担して対応いただきます。
(1)継続広告(2案件)の運用・改善
(2)月1回の短期プロモーション運用
(3)物販・EC新規広告(拡大予定)
■働き方
・年休123日/土日祝休/残業20-30時間程/育休後復帰100%
・100円ランチ制度有
・時差出勤(6パターン)が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も賞与対象 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円~579,000円 固定残業手当/月:88,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(賞与2~3ヶ月分を年2回に分けて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修資料・動画 ■マニュアル完備 ■過去のノウハウ資料 ■基本OJT <その他補足> ■社内表彰制度 ■休憩室完備(コーヒー・軽食完備) ■100円ランチ制度(オフィスでごはんを導入、1品100円で利用可能) ■昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子等(規定あり〉 ■結婚祝い制度 ■出産手当制度 ■オフィスカジュアル ■外泊手当(3,000円/泊) ■ミニフレックス(時間差出勤) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■月2回程度、休日出勤や出張の可能性あり、その場合は代休を取得 ■年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■いずれも必須: ・meta/Google/yahoo広告運用歴3年以上 ・Google広告の審査落ちや垢バンの対応経験 ・月間運用額1000万円以上 ■歓迎条件 ・info系、サプリ、医療機器、健康食品などの業界WEB広告運用経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィンキューブホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F |
| 事業内容 | 「最先端のWebマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにすること」をモットーに、2010年に設立した当社。圧倒的なWebマーケティング力を武器に、健康・スポーツ・不動産・教育・人材・広告代理業等、様々な業界でビジネス展開をしています。 その中でも今回の募集で携わっていただくのは、ヘルスケア業界に特化したマーケティング事業です。 「ゴッドハンド」と呼ばれる業界屈指の凄腕治療家の高度な技術を世に広めていくのがミッション。 スゴ腕治療家の施術ノウハウを収録した、自社制作のサブスクリプション映像、DVD映像教材等を、整体院や整骨院を経営する治療家の方から一般の方まで、幅広く発信しています。 また、私たちが目指すのは、超プロフェッショナルが集まる日本一のマーケティング企業です。 海外の最新事例や、最先端のノウハウを徹底的に研究し続けてきた当社。 今後はWebマーケティングノウハウを駆使して多様な業界に新規事業展開をすることで、数年以内に売上100億円企業を目指しています。 ◆ヘルスケア事業関連 ・タイアップ教材の企画プロデュース、販売 ・ヘルスケアメディアサイトの運営 ・店舗経営者向け経営塾セミナー ・治療家向け養成スクール ・整体店舗運営事業 ・健康支援物販 |
| 代表者 | 代表取締役 工藤 謙治 |
| URL | https://win-cube-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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