NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大阪市】新築マンションのアフターサービス※転勤なし/年休120(土日祝)/自社物件100％/駅直結
【大阪で腰を据えたい方へ／住宅・設備経験者歓迎／自社物件100%／住まいの企画・施工・引き渡しまで一貫して手掛ける総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】
＼この求人のポイント／
（1）自社物件100％。一貫体制で方針を社内で組み立てやすい
（2）本町駅徒歩1分×転勤なしで大阪で長期就業可能
（3）正当な評価体制。年収500万～650万円
■概要
自社マンションのアフターサービス対応。
不動産、建築、リフォーム、マンション管理会社などで、住宅設備や内装に触れてきた方に合う募集です。現場知識を活かしつつ、施工後の品質を守る側へ仕事の幅を広げたい方は、ぜひご応募ください。
■仕事内容
【具体的には】
・補修依頼の受付、書類管理
・入居者宅での不具合確認
・技術部門と補修方法を協議
・工事会社への修繕手配
・所有者、管理組合との日程調整
＜入社後＞
まずは保証期間内の物件を担当し、先輩社員のOJTで受付から立会い、手配までの流れを習得。担当は5～6棟を想定しています。
＜キャリア＞
アフター対応の専門性を高めながら、物件特性や施工理解を深め、自社マンション全体の品質向上に関わる立場へ広げられます。
■業務の特徴
扱うのは自社開発・自社販売の分譲マンション。施工の背景や仕様を社内で確認しやすく、現地確認から補修完了までを一気通貫で進められる点が特徴です。オーナーや入居者の資産価値維持に直結する、折衝力と住宅知識の両方が活きる仕事です。
■働き方
勤務地は本社のみで転勤なし。土日祝休みを基本に、土曜出勤は年4回程度。年間休日120日、賞与年2回、退職金制度、資格手当、社員持株制度など福利厚生も整っています。
■当社の社風：
社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現しています。実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2082時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ リバー建設株式会社 住所：大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,108円～381,319円 固定残業手当/月：51,892円～68,681円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数2年以上の方のみ ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格手当（月5,000～18,000円／宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー等） ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■育児休業制度 ■保養施設有 ■携帯電話貸与 ■結婚祝い（50,000円～200,000円＋加算金）、出産祝い（10,000円～300,000円＋加算金）※社歴・役職による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年4回程度土曜出勤がございます。 夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 住宅・内装・室内設備に関する知識やご経験 （例）不動産・建築・リフォーム・マンション管理会社など ※お客様対応のご経験があられる方は歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバー建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： 総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。 ※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。 ■概要： 同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。 ■特徴： 住環境、自然環境を重視し、マンション周辺にガーデンを配置し、都市部にあっても心身ともに健康に暮らせる環境を提供しています。遠近法や視覚効果を計算した木の配置や小路の造りにこだわり、滝やせせらぎを設け、周辺都市環境まで変えうる大規模な都市開発を行います。また、安全安心な街づくりも当社の大きな一つの特徴と考えており、一般的なマンションは耐震等級「1」が選択される場合が多い中、同社は耐震等級「2」を取り入れた住まいを作り続けています。耐震等級「2」とは、災害時の避難所と同等の強度です。このように、生活の拠点となる場所であるからこそ、安全性を追求したマンションづくりを徹底しています。 ■取組実績 ・新築分譲マンションとして「津波避難ビル」協定締結 ・「省エネマンション」認定 ・「24時間常時換気・シックハウス対策マンション」 ・「移住・住みかえ支援適合住宅」認定 ・分譲マンションで「都市のオアシス」認定 ・「CASBEE Sランク」認定 ・「大阪府防犯モデルマンション」認定第1号取得 ・「大阪市子育て安心マンション」認定第1号取得 ・全国花のまちづくりコンクール「最優秀賞/建設大臣賞」受賞 ・大阪サステナブル建築賞「優秀賞/特別賞」 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
