【株式会社オープンアップITエンジニア】転居無し【千葉／ITインフラエンジニア】未経験から着実に成長！◆面接1回／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


転居無し【千葉／ITインフラエンジニア】未経験から着実に成長！◆面接1回／研修制度充実


～完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ～
●未経験でも9割以上が1か月で資格取得◎手厚い研修体制（オンライン講座実施）
●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数
●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ

■業務内容：
・入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。
スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。

■担当案件例
・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理
・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション
・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート
・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応
など

■インフラエンジニアとは：
企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、下記がございます。
・サーバーの設置・設定
・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理
・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、
いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。

■募集エリア
下記3つの中から、選考時にご自身で決めていただきます。
（1）『千葉県内限定』
（2）『関東圏限定』(関東エリア内で転居を伴う転勤可能性あり)
（3）『全国転勤あり』

■入社後研修内容：
・入社後1～3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）
≪例≫
・CCNA資格やLinux技術者認定資格の取得を目指す研修
・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』等

■当社について：
・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。

【チーム／組織構成】