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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【札幌市中央区】システム開発エンジニア／受託案件中心◆多様な開発環境・キャリア支援◆残業少なめ
【8割が受託案件／自社開発体制でエンジニアが成長／設計～運用まで一貫担当／札幌勤務／多様な開発言語に挑戦可能】
・当社はWebシステム、スマートフォンアプリ、IoT関連プロジェクトの設計・開発から運用・保守までを一貫して手掛けるSIerです。
・エンジニアとして要件定義や設計、開発、コンサルティングなど幅広い工程に携わることができ、受託案件を中心に自社内で技術力を磨くことが可能です。
・クライアントごとに専属エンジニアが担当し、品質と納期を重視したシステム開発に貢献いただきます。
■具体的な仕事内容
・スマホアプリの設計、開発
・Webシステムの設計、開発
・制御系のシステムの設計、開発
・ネットワークシステムの設計、開発
・コンサルティング
【開発環境】
現在はReactを用いたWebシステム開発案件を中心に対応しており、過去にはC#を中心とした業務システム開発を数多く手掛けてきました。その他、Java、C、C++、PHP、Pythonなど、幅広い言語・技術に対応可能です。
■組織構成
札幌・東京の2拠点で計30名規模、全員がエンジニアという技術志向の組織です。今後40名体制を目指し増員中です。
■業務の魅力
受託案件が8割で技術選定の自由度が高く、スキルアップしやすい環境です。自社内開発中心で業務の裁量も大きく、残業は月平均10時間以下。フレックスタイム制や週1回以上のリモート勤務も導入済みです。
■教育体制
ナレッジ共有やOJTを重視し、資格取得支援や手当も充実。入社2年目で主任昇進の実績もあり、成長意欲を後押しする体制です。
■就業環境
完全週休2日制・年休124日以上、服装自由・福利厚生も充実。転勤なく札幌で長期的に働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 グループ共済、中小企業退職金制度 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区北二条西三丁目 札幌北2条ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月、業績に準ずる）、昇給年1回（7月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～303,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：31,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。※上記金額に、別途変動給が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大3万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月1万円※支払条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共加入※試用期間終了後 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当てあり。 ＜その他補足＞ 定期健康診断、職能手当、勤続給、時間外手当、出張手当、入社支度金（15万円/1年以内退社は返却）、結婚祝い金、出産祝い金、グループ共済加入※試用期間終了後、積立年次有給休暇制度、資格取得支援・手当て、受動喫煙防止対策：屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）※試用期間終了後 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日以上。夏季2日、年末年始6日、祝日、慶弔・産前産後・育児休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 プログラム開発実務経験1年以上 ■歓迎条件 Java、PHP、C#、Python、C、C++などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リファクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-16-4 本郷天理ビル4F |
| 事業内容 | 「Customer Creation with Information Technology」 無いなら起こそうイノベーション Refactから始めるシステム開発 古き良き技術を活かしながら、成長し続ける新しい技術を取り入れ、豊かな社会の実現に貢献します。 ■事業内容： ・Webシステム ハードウェア性能の向上や通信速度の高速化に伴い、お客様にデザイン提案もいたします。 「直感的で、わかりやすいUI」ということを常に意識して開発を行っております。 これまで培ってきた当社の技術のノウハウが、必ず皆様の新しいビジネスの支えになると確信しております。 ・RFID 当社では商品などに電子情報（名前、価格など）を入力している「RFタグ」を貼り付けて、読み込み装置の「リーダライタ」で電子情報を読み込むシステムを開発しています。 ・スマホのアプリ開発 iOSとAndroidのアプリケーションを開発するためにクロスプラットフォーム（ReactNative, Flutter, Xamain）を使用しています。 当社の特徴としては、より低コストでアプリ開発が実現できるよう努めています。 ■ビジョン： ≪企業理念≫ 「顧客創造」 ≪経営理念≫ ・企業活動を通じて人々の暮らしに笑顔と幸せを提供し 社会との調和ある発展を目指します。 ・古き良き技術を活かしながら、成長し続ける新しい技術を取り入れ、豊かな社会の実現に貢献します。 ・高い顧客満足度を得るため、質の良いサービスを提供することを目指します。 ・社員が気持ちよく、笑顔で仕事が出来る働きやすい環境をつくることで、 以下の人財を育成し、社会の発展に貢献します。 確かな知識を持つ【信頼できる人財】 初心を大事にできる【素直な人財】 フットワークが軽く【行動力がある人財】 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 裕樹 |
| URL | http://www.refact.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 国立大学法人 東京大学 国立大学法人 千葉大学 国土交通省 北海道開発局 防衛省 陸上自衛隊 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社 株式会社 マクロミル トッパン・フォームズ 株式会社 JFEシステムズ 株式会社 東武ビジネスソリューション 株式会社 株式会社 クレスコ 株式会社 デジミホ 株式会社 平賀 株式会社 富士通九州システムズ 株式会社 クライム |
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