【三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社】【兵庫／高砂】人事総務職（経験者歓迎）採用や労務対応／三菱重工G／フレックスなど福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【兵庫／高砂】人事総務職（経験者歓迎）採用や労務対応／三菱重工G／フレックスなど福利厚生充実


【経験者歓迎／三菱重工グループ／総務や労務人事やシステム、法規など幅広く経験を身に着けられる◎】

■職務内容
将来のリーダ候補として、まずは人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。
中途採用は年間で3～5名程度、新卒採用は毎年10名前後の計画です。
労務管理や給与関連は外部委託先との連携・データ作成および最終確認を行い、社労士と協働し法令対応（労基法・派遣管理等）にも関与します。

経験がある方については、情報セキュリティや内部統制、コンプライアンス対応、社内ITのヘルプデスク業務（アカウント・アクセス管理、親会社対応、監査対応）を支援いただきます。意欲があれば多岐にわたる総務、経営課題に横断的に対応する事が可能です
システムや内部統制については親会社と連携しながら進めるため、専門知識は不要です。

■働き方：
・年間休日125日（土日祝）で、残業平均は月20h程です。
・コアタイムなしのフレックス勤務です。

■組織構成：業務部総務勤労チーム
業務部全体は15名で人事総務、経理、購買に分かれます。総務勤労チームは4人の組織で
・30代～50代を中心とした4名（管理職1名）のチームで業務に取り組みます。チームワークを大切にし、コミュニケーションを密に取りながら業務を進めます。中途採用者のみで馴染みやすい環境です。業界未経験の方も活躍中です◎

■評価制度とキャリアアップ：
・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。
・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。
・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。

■当社について：
ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】