【株式会社テクノプロ】【福岡】ソリューションエンジニア（受託案件）◇上流～下流工程よりスキルに応じて担当／プライム案件9割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【福岡】ソリューションエンジニア（受託案件）◇上流～下流工程よりスキルに応じて担当／プライム案件9割


【大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／人材育成に年10億円投資】

■業務内容：
システムソリューション部の各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルにあわせたお仕事をお願いします。

■システムソリューション部の魅力：
・課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。
・受託開発案件を、チームで進めるので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。
・将来的に、マネジメント志向の方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。

■各ソリューショングループ：
・エンタープライズソリューション
・アーキテクトソリューション
・組込制御ソリューション
・データマネジメントソリューション
・デジタルプラットフォームソリューション
・エンジニアリングシステムソリューション
・IoTソリューション
・ビジネスアナリシスソリューション

■独自の制度：
（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。
（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1～2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。

■当社の魅力：
◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】