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【株式会社アジャストワン】【飯田橋】法人営業※eSIM・WiMAX◆事業部長直下|新規開拓中心|年休125日|残業10h未満【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アジャストワン 求人更新日:2026年8月4日 求人ID:40486784
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【飯田橋】法人営業※eSIM・WiMAX◆事業部長直下|新規開拓中心|年休125日|残業10h未満


【eSIM事業の新規開拓を担う中核営業/事業部長直下で販路づくりから関与/年休125日・残業月10h未満】
■企業概要
同社はWiMAXの一次MVNO、KDDIインバウンドSIM、リユーススマホ卸、SIM再販などを展開する通信事業会社です。モバイル通信の川上から川下までを担い、少数精鋭でスピード感ある事業運営を行っています。
■採用背景
今後注力するeSIM事業の拡大に向け、法人向け・代理店向けの新規営業機能を強化します。現在は事業部長が営業を中心に担っており、直下で営業戦略や販路開拓を推進する中核人材を募集します。
■業務内容
法人企業や販売代理店、パートナー企業に対し、eSIMやWiMAXなどのモバイル関連サービスを提案し、新規販路開拓と売上拡大を担います。
・eSIM、WiMAX、モバイル関連サービスの新規法人営業
・販売代理店、パートナー企業の新規開拓
・商談、提案、条件調整、導入までの一連の営業活動
・販路拡大に向けた市場調査、営業先選定、営業施策の企画
・取引開始後の販売促進支援、売上拡大に向けた施策立案
・事業部長や関係部署と連携した営業戦略の推進
・既存取引先の深耕よりも新規開拓の比重が高い営業活動
■組織構成
配属先はプロダクトマーケティング事業部です。WiMAX、KDDIインバウンドSIM、リユーススマホ、SIM再販など複数事業を少数精鋭で推進しており、事業部長との距離が近い組織です。
■サポート体制
入社後は商材理解や既存資料の確認、事業部長との同行から始めます。その後、営業先選定や商談対応を段階的に担当し、通信業界での経験を活かしながら独り立ちを目指します。
■業務の特徴
決められた営業手法をなぞるだけでなく、市場調査、ターゲット選定、提案設計、販促施策まで自ら考えて動ける点が特徴です。
通信商材を売るだけでなく、eSIM事業の販路と売れる仕組みづくりに関われます。
■求人魅力
・事業部長直下で提案や意思決定の距離が近く、自分の営業施策をスピード感を持って形にしやすい環境です
・eSIMを中心に、WiMAXやSIM再販など通信領域の幅広い商材を扱い、事業全体を見ながら営業経験を広げられます
・年間休日125日、残業月平均10時間未満、副業可、育児時短勤務制度があり、裁量と働きやすさを両立できます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社アジャストワン 本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX3F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
その他固定手当/月:88,000円~199,000円
固定残業手当/月:50,000円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~521,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(バスは通勤手当支給外)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■健康診断
■育児時短勤務制度
■各種社内行事(東京ドーム野球観戦、花見等)
■副業可(申請必要/取得実績あり)
■iDeCoプラス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(規定あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・通信、MVNO、キャリア、モバイル端末、リユースなど近接業界での法人営業経験1年以上

【歓迎条件】
・代理店営業、パートナーセールスの経験
・販促施策の企画、営業推進、営業企画の経験
・小規模組織で裁量を持って営業活動を推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アジャストワン
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13
飯田橋iーMARKANNEX4F
事業内容 ■ 事業内容
「WiMAXの一次MVNO事業」「KDDIインバウンドSIMの一次店事業」「リユーススマホの仕入・卸事業」「SIM再販事業」等モバイルに関連した卸サービスを展開しています。モバイルサービスの「川上から川下まで」を手がける、スピード感のある事業体です。

■ プロダクトマーケティング事業部について
WiMAX・KDDIインバウンドSIM・リユーススマホ・SIM再販など国内のモバイル通信インフラを支える複数の事業を、少数精鋭のチームで同時に動かしています。
一次MVNO・一次店という川上のポジションを持つ会社だからこそ、モバイル通信ビジネスの構造が肌感覚でわかる環境でもあります。
大企業のような決裁の遅さはなく、決めたことが翌日には動いていきます。
代表者 -
URL https://adjust1.co.jp/
設立 年2010年7月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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