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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【業界未経験歓迎】広報メンバー◆採用広報、SNS運用、イベントPRなど複数領域に携われる◆リモート可
◇◆経営に直結するPRの仕組みを設計/フレックス・リモート可・完全週休二日制でメリハリ就業◇◆
■募集背景:
当社では事業拡大に伴い、企業認知の向上や採用ブランディングの強化を目的として、広報PR担当を募集します。
経営陣やPR責任者と連携しながら、企業・事業の魅力を社外へ発信し、認知拡大や採用強化に貢献いただくポジションです。
プレスリリース配信やメディアリレーションに加え、SNS運用や採用広報など幅広い領域に携わりながら、事業成長を支えるPR活動を推進していただきます。
■業務内容:
・広報PR業務全般
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア向けイベントの企画立案・実行・運営
・コーポレートサイト内ニュースコンテンツの企画・更新
・メディアリレーションの構築および取材対応
・SNSアカウントの運用
・採用広報コンテンツの企画・制作
・PR会社や制作会社など外部パートナーとの連携
■ポジション魅力:
◎日本の本質的な魅力を世界に届けるPRに挑戦できる
メディア・パートナー・富裕層など多様なステークホルダーに向け、日本文化の価値を伝わる言葉へ翻訳し、当社のソートリーダーシップおよび信頼へと昇華させます。
日本と当社のファンを世界中に生み出す仕事です。
◎PR責任者とともに、経営に直結するPRの仕組みを設計
経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、企画立案から実行まで一気通貫で担う。
社会的意義のある仕事を、大きな裁量とスピード感の中で推進しながら、PRパーソンとして急速に成長できる環境です。
◎幅広い広報PR領域にチャレンジできる
コーポレート・事業広報だけでなく、採用広報、SNS運用、イベントPRなど複数領域に携わることができ、広報としての専門性を広げられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,700,800円~4,068,396円 固定残業手当/月:66,600円~119,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■支給品:社用PC(Windows)貸与、モニター完備 ■健康診断:年1回 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■有給休暇補足:入社時付与あり(3~8月入社:10日/9~2月入社:5日)、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与(1年未満:11日/1~3年未満:15日/3年以上:20日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期・年末年始・慶弔休暇あり ■有給休暇:入社時付与あり(3~8月入社:10日/9~2月入社:5日) ■育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはPRエージェンシーにおける広報・PR実務経験(目安として3年程度以上) ・プレスリリース作成・配信経験 ・メディア対応・取材対応経験 ・社内外ステークホルダーとの調整経験 ・基本的なライティングスキル ■歓迎条件: ・スタートアップ・ベンチャー企業での広報経験 ・採用広報の企画・実行経験 ・SNSアカウント運用経験 ・イベント企画・運営経験 ・Webコンテンツ企画経験 ・Canva、Photoshop等のデザインツール利用経験 <語学補足> 【歓迎】英語でのコミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクスペリサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUTSHIBUYA |
| 事業内容 | ■XPERISUSが果たすべき使命: 日本各地へ、世界中の富裕層を送客する”社会インフラ”を実装する 日本全国の観光資源の高付加価値化を通じて、世界中の富裕層を日本各地へ送客する”社会インフラ”を実装することで、地方創生を実現し、当社のPurposeを達成する。 【企画開発業務】 BtoG事業:官庁自治体と共に高付加価値な体験を開発する業務 BtoB事業:企業と共に高付加価値な体験を開発する業務 【販売業務】 国内BtoC事業:国内の富裕層に対して体験/旅行を販売する業務 海外BtoC事業:海外の富裕層に対して体験/旅行を販売する業務 ■事業内容詳細: エクスペリサスは、2030年には日本一の外貨獲得産業に成長するであろう「観光業界」の体験領域において、日本でNo1の、高付加価値体験プラットフォーマーを目指しているスタートアップです。世界遺産・伝統芸能・有名レストランと連携した高付加価値プログラムを独自開発、または官庁自治体及び企業と開発しております。開発した体験プランは、会員制ECサイトであるxperisus.comへと集約させ、世界中の富裕層旅行会社、カード会社、コンシェルジュ会社に販売しております。 企画開発業務と販売業務をワンストップで提供することで、商品データと顧客データを収集し、垂直統合型の効率的なビジネスモデルを構築しております。結果として、圧倒的な顧客満足度向上を実現させ、日本のファンを世界中に創出して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.xperisus.net/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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