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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【佐賀県伊万里市】土木施工管理補助/自社プラント保有で一貫施工・地域密着型/資格取得支援・転勤なし
◇公共案件中心で安定受注◇自社プラント保有による一貫施工体制◇資格取得支援充実◇裁量ある現場運営が可能◇地域社会に貢献できる仕事◇
■業務概要
道路・歩道・駐車場などの舗装工事や土木工事を手掛ける総合建設企業にて、土木施工管理業務を担当いただきます。発注者や協力会社との打ち合わせから施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理まで幅広く担い、工事全体を統括するポジションです。自社アスファルトプラントを活用した一貫施工体制を強みとしており、資材調達から施工完了までプロジェクト全体に携わることができます。
■業務詳細
・土木・舗装工事における施工計画の立案
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・発注者、協力会社、社内関係部署との調整業務
・施工図面や各種申請書類、完成書類の作成
・協力会社への指示・進捗管理
・現場パトロールおよび安全対策の実施
・工事予算の管理および収益改善活動
・工事完了後の検査対応、引き渡し業務
■事業・サービス
当社は道路舗装工事を中心に、地域インフラ整備を担う総合建設会社です。自社アスファルトプラントを保有し、資材製造から現場施工まで一貫して対応できることが大きな強みです。また、再生アスファルト合材の製造や建設廃材のリサイクル事業、産業廃棄物の中間処理・収集運搬事業なども展開し、循環型社会の実現にも貢献しています。
■魅力・成長環境
公共工事を中心とした安定した受注基盤のもと、地域の暮らしを支えるインフラ整備に携わることができます。自社プラントを活用した一貫施工体制により、舗装・土木工事の専門知識を深く習得できる環境です。施工管理技士などの資格取得支援制度も充実しており、受講費用や教材費は会社が負担。将来的には現場所長や管理職として組織運営に携わるなど、長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴
自社プラントを核とした一貫施工体制により、品質・コスト・納期を高いレベルで管理できることが当社の強みです。公共工事を中心に安定した経営基盤を有し、環境事業にも積極的に取り組むことで持続可能な社会づくりに貢献しています。経験豊富な技術者が多数在籍しており、技術力向上や資格取得をバックアップする風土が根付いています。地域密着型企業として、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県伊万里市東山代町長浜1456-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定残業手当(月40時間分)を含み、超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用70歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後OJTあり。資格取得支援制度・資格手当あり。 <その他補足> リモートワーク、時短勤務、OJT、資格補助、残業手当、オンライン会議、DX推進、働き方改革、資格手当支給、ICT技術導入、研修・講習実績 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり ※現場次第では休日出勤あり(振休で対応) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:すべて必須 ・施工管理実務経験3年以上 ・1級または2級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和舗道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒849-4271 佐賀県伊万里市東山代町長浜1456-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 大和舗道株式会社は、舗装工事・土木工事を中核とする総合建設企業です。道路・歩道・駐車場の舗装施工を中心に、インフラ整備に関わる幅広い土木工事を展開しています。特に自社でアスファルトプラントを保有し、資材の製造から施工までを一貫対応できる点が特徴であり、品質・コスト・納期の最適化を実現しています。また、工事で発生するアスファルト殻を再利用するリサイクル事業(再生合材)や、がれき類の中間処理、廃棄物収集運搬にも対応し、循環型ビジネスモデルを確立しています。 ■ビジョン 1956年の創業以来、「地域に貢献する企業でありたい」という理念のもと、公共工事や地域のインフラ整備を通じて社会に価値を提供してきました。発注官庁や地域顧客との信頼関係を基盤に、技術力の向上と品質改善を継続しながら、地域の安全で快適な生活環境づくりに寄与することを目指しています。 ■特徴(TOPICS) 自社プラント保有による一貫施工体制により、受注から資材製造・施工までスピーディーかつ高品質なサービス提供が可能です。また、リサイクル事業を展開することで建設廃材の再利用を推進し、環境負荷低減にも貢献しています。ISO14001認証を取得するなど環境経営にも注力しており、官公庁案件を中心に安定した受注基盤を築いています。さらに、外国人技能実習生や女性技術者の活躍など、多様性を尊重する人材活用も特徴です。 ■組織風土 地域密着型の企業として、地元案件を中心に堅実に事業を展開してきた実績から、安定志向で協調性の高い組織文化が形成されています。技術者を中心に資格保有者が多く、実務を通じたスキル習得を重視する現場主導型の風土が特徴です。また、外国人材や女性社員の活躍推進など、多様な人材が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、風通しの良い職場づくりが進められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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