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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新宿】サービスデザイナー※新規事業開発◆ゲーミフィケーション視点での体験設計・法人のDX支援
■ゲーミフィケーション
ゲームが人を夢中にさせる仕組み（達成感・競争・報酬・成長実感・ランキングなど）をサービスやマーケティングに取り入れる手法です。
■職務概要
セガグループの「夢中にさせるノウハウ」を活用し「人が楽しく行動したくなる仕組み」をビジネス課題の解決に活用する、サービスの企画開発を行っていただきます。
■実績・事例
・ガス会社：入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営
・製薬会社：社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発
・電力会社：貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発
・小売業：商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発
・研修会社：障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発
・自治体：世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計
・自治体：町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作
■業務詳細
企業や自治体が抱える事業課題に対し、ユーザー視点と事業視点の両面から新たなサービス価値を創出し、持続的な体験設計を推進します。リサーチを起点に価値定義から設計・検証までリードします。
・新規事業・サービス構想支援
・ユーザーリサーチ・インサイト抽出
・顧客体験設計、CX設計
・サービスコンセプト設計
・サービスブループリント作成
・ワークショップ設計・ファシリテーション
・プロトタイピング・仮説検証
・クライアントとの共創プロジェクト推進
・事業戦略や提供価値の整理・可視化
■体制
プロジェクト単位でチームを編成し、サービスデザイナー・プロデューサー・デザイナーなど多職種が連携し進めます。少数精鋭環境で役割の垣根を越えながら、クライアントと密接に協働する体制です。
■魅力
・エンタメ知見を活かし、他社にはないゲーミフィケーション視点で体験設計に携われる：独自性の高いサービスデザイン力を磨ける
・0→1の新規事業フェーズに一貫して関われる：リサーチから価値定義・設計・検証までの全プロセスを経験し、市場価値の高いスキルを習得可能
・多様な社会課題に取り組める：業界に縛られないキャリア形成と社会貢献性の高い仕事に挑戦できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,500円～487,050円 ＜月給＞ 338,500円～487,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）、冬季（4月1日～9月30日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、オンライン研修 ＜その他補足＞ ■休暇 育児休業、介護休業 ■諸制度・手当 ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ■保険 ・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険） ※介護保険については、満40歳以上が加入対象 ・定期健康診断 ■制度 ・社員紹介制度 ・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで） ■その他福利厚生 ・カラフルポイント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏季休暇／冬季休暇／有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）／傷病有給休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇／生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件：以下、いずれかの経験がある方 ・サービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験 ・新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験 ・ITやDXのコンサルティング経験 ■歓迎条件： ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知見 ・新規事業立ち上げ経験 ・デザインリサーチ経験 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セガエックスディー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容：エンタテインメントの力を活かした企業様の社会課題や企業課題の解決および協業を推進します。 ・共同事業…共同での新規事業投資を行い、主体者となって推進。セガグループのアセットや当社ノウハウを掛け合わせた新規事業の立ち上げをワンストップで行います。 ・コンサルティング・プロトタイピング…感情価値に着目した新規事業コンセプトの構築やプロトタイピングを通した実証実験を、受託形式で支援します。 ・UI／UXデザイン・システム開発…UI／UXデザインやキャラクターデザインなどの制作から、継続的な改善提案を含むシステム開発運用まで、受託形式でご支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://segaxd.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 242百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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