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【株式会社LITALICO】【在宅可】データプランナー(マーケティング部)自社の事業成果へ貢献/キャリアパスあり/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LITALICO 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40487149
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【在宅可】データプランナー(マーケティング部)自社の事業成果へ貢献/キャリアパスあり/プライム上場


【プライム上場/フルフレックス・在宅勤務可/障害福祉・教育・介護領域で事業を展開/国内最大級の400拠点以上を自社運営/テクノロジー投資を加速中の成長企業】

今後のさらなる市場競争の激化や顧客ニーズの多様化を見据え、マーケティング本部にて事業成長をデータの力で加速させる『データプランナー/データ企画職』を募集します。

■具体的な業務:
マーケティング部のデータ組織において、全事業部を対象としたデータマネジメントやデータ利活用のためのデータ基盤の企画・保守を担当いただきます。要求定義や提案まで幅広く行い、データの専門性を高めながら、業務領域を染み出した事業成果への貢献を期待します。
・各部門と連携し、データ収集するためのシステム設計、現場浸透(仕組み化)
・データ分析、ダッシュボードの作成
・Googleスプレッドシート等を用いたビジュアル化やデータ検証
・エンジニアチームと連携した要件定義

■やりがい・魅力:
◇経営層・事業責任者のビジネスパートナー
各事業部長やマーケティング責任者と直接関わりながら事業を推進していく重要な役割を担います。
◇“データの仕組み”をデザインする
「ビジネスの指標を測るために、どうデータを整理すべきか」という、データ基盤の『要件定義・初期設計』のフェーズから深く携わることができ、データ領域における課題解決のための上流から下流までを一気通貫で経験できます。(課題設計~企画・構想~分析~展開)
◇柔軟なキャリアパス
チームは昨年発足したばかりで少数精鋭です。大きな裁量を持って組織づくりに関われるほか、将来的には「事業開発(企画系)」や「データアナリスト(専門職系)」など、志向に応じたキャリア選択が可能です。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎
・Salesforce/Kintoneなどの設計経験
・データマネジメント/データ基盤構築経験
・情報処理資格をお持ちの方(ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者)
・BIツールのスキル(Looker Studio、他)
・分析ツールのスキル(Tableau/Python、他)
・SQL・データウェアハウスのスキル(BigQuery、他)
・現場のオペレーションを意識したシステム設計、データ設計の経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務の併用可(フルリモートOK)
※ワークス等の近隣拠点に週1程度の出社を推奨
※関東圏以外の居住地にお住まいの方は、3ヶ月に1回程度の頻度で東京本社への出社要請あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,300円~376,900円
固定残業手当/月:38,700円~58,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(5月・11月)
■評価・昇給:半期毎に実施
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月5万円
寮社宅:会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、入社時研修

<その他補足>
■福利厚生:
・確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐
■休日休暇:
・ライフサポート休暇(使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで)
■その他:
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務を選択可
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度:半期毎にチーム・個人のスキル目標・成果目標を設定
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇(5日以上可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界知識や経験は一切不問/入社後研修があるため業界未経験の方もご安心ください>

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・スプレッドシート等を用いたデータ分析経験(条件付き集計やVLOOKUPの活用)
・広告代理店または事業会社での分析プロジェクト推進経験(目安2年以上)
・事業サイドと連携してデータベースを設計した経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LITALICO
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒GTタワー15F、16F、20F
事業内容 ■事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
(3)インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」
(4)ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」

■経営理念・ビジョン:
(1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」
・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する
・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く
(2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
URL http://litalico.co.jp/
設立 年2005年12月
資本金 3,000百万円
売上 33,214百万円
従業員数 5,359名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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